Заместитель Технического Директора

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Полтавка
Уровень зарплаты:
от 100000 до 115000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Задачи Зам. Технического Директора:

  • Организация, обучение и контроль работы технической службы.
  • Контроль исправного состояния и безопасной эксплуатации инженерных систем на объектах и на их территории (ТЦ, БЦ и складские помещения).
  • Ведение системы технического обслуживания и планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования.
  • Контроль работы подрядных организаций по техническому обслуживанию всех систем зданий.
  • Работа по эксплуатации ОПО и поднадзорного РТН оборудования (газопотребление, ГПМ), производственному контролю на ОПО.
  • Ведение эксплуатационно-технической документации на инженерные системы.
  • Ведение учета средств измерений на объектах, подлежащих периодической поверке, контроль сроков межповерочных интервалов и замены.

Что мы ожидаем от Вас:

  1. Знания основных законов и правил по обеспечению: пожарной безопасности, электробезопасности, промышленной безопасности, охраны труда.
  2. Знания устройства и правил технической эксплуатации основного инженерного оборудования: грузоподъемных механизмов, тепловых энергоустановок, систем вентиляции и кондиционирования, противопожарной защиты и электрооборудования.
  3. Высшее техническое образование.
  4. Группа по электробезопасности не ниже 4 до/выше 1000В, сроком не позднее 2-х лет. Является преимуществом - аттестация по промышленной безопасности (А1, Б7,Б8) сроком не позднее 6 лет.

Если вам знакомы вышеперечисленные функции и есть навык работы, мы ждем Вас!

Что мы предлагаем:

Уверенность – трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы.

График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, пятница с 9.00 до 17.00;

Развитие – возможность обучения и профессионального развития в рамках должности и компании.

Команду единомышленников: дружелюбные коллеги, сильный и справедливый руководитель.

Заботу: компенсация ГСМ, питания, подарки сотрудникам и детям сотрудников к значимым праздникам (1 сентября, 8 марта, 23 февраля, новый год).

Если вы увидели себя в описании, Вы исполнительны и результативны, мы ждем Вас в нашей команде! До встречи!