Менеджер по подбору персонала / HR менеджер

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Сеть вейп-шопов Облако
Уровень зарплаты:
от 65000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день, уважаемый кандидат!

“Облако” — это развивающаяся сеть вейп-шопов и магазинов табачной продукции, которые с 2023 года быстро укрепляют позиции на рынке. Мы создаем не просто магазины, а атмосферу, где каждый клиент чувствует себя комфортно, а каждый сотрудник развивается вместе с нами. Наша цель на 2025 год — расширение сети по всей России, и нам нужен амбициозный менеджер по подбору персонала, который поможет создать команду профессионалов.

Мы предлагаем:

• Дружелюбное и поддерживающее руководство, готовое выслушать ваши идеи и инициативы.

• Возможности профессионального и личностного роста: участие в обучающих проектах, доступ к корпоративной библиотеке и бонусы за развитие.

• Гибкость в работе — возможность работать из любой точки мира, удобный удаленный формат.

• Прозрачную и понятную структуру компании, где легко ориентироваться и реализовывать свои идеи.

• Работу с мотивированной и дружной командой в условиях уважительной корпоративной культуры, где ценятся смелость и нацеленность на результат.

• График 5/2, удаленный формат работы

• Оклад 65 000 рублей и квартальные премии по результатам

Ваши задачи:

• Разработка профилей должностей для поиска кандидатов.

• Создание, корректировка и размещение вакансий на релевантных платформах.

• Активный поиск кандидатов (включая холодный поиск и работа с откликами).

• Скрининг резюме, проведение интервью и организация встреч с руководителями.

• Подготовка и согласование офферов кандидатам.

• Запрос и проверка рекомендаций от предыдущих работодателей.

• Совместно с руководством составление плана адаптации

• Участие в адаптации новых сотрудников и поддержка их на этапе вхождения в должность.

• Согласование бюджета и выбор оптимальных источников для размещения вакансий.

• Подготовка отчетности по результатам подбора персонала.

• Формирование HR отдела, написание регламентов

• Количество закрываемых в месяц вакансий не больше 10.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала (удаленно) от 1 года, желательно в розничной или табачной сфере.

• Навыки массового подбора, уверенный подход к холодному поиску.

• Умение анализировать резюме и проводить качественные интервью.

• Ответственность и высокий уровень самоорганизации.

Ключевые вакансии, которые нужно закрывать:

• Продавец в розничную сеть вейп-шопов

• Управляющий розничными магазинами

• Администратор в кальянную

• Кальянный мастер

• Фитнес-тренер

• Администратор в спортзал

География поиска кандидатов:

Мурманская, Ростовская, Луганская области.

Если вы готовы стать частью нашей команды и помочь “Облако” достичь амбициозных целей, отправьте своё резюме и укажите 3 ваших профессиональных достижения.