Бухгалтер на маркетплейсы и ВЭД

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ORTAN
Уровень зарплаты:
от 80000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний Ortan - мы продаем спортивную экипировку на Маркетплейсах (Ozon, WB), также занимаемся оптовой торговлей с юридическими лицами. Компания растет Х2 ежегодно и мы не планируем на этом останавливаться!

Мы являемся официальным дистрибьютором торговой марки GHOST RACING, SEARIPE, LTVT в России и др.

Приглашаем соискателей на должность Бухгалтера на маркетплейсы и ВЭД присоединиться к нашей команде.

Формат работы - удаленный

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского учёта и первичных документов;
  • Подготовка и сдача налоговой отчётности;
  • Работы с маркетплейсами и ВЭД (работа с иностранными банками и счетами);
  • Работы с банками с их требованиями, умение общаться и находить компромиссы и выбивать необходимые условия для ведения бизнеса;
  • Работа с НДС;

    Требования:

  • Опыт работы на должности бухгалтера от 5 лет;
  • Опыт работы с оборотом более 500 млн в год;
  • Опыт работы с маркетплейсами и ВЭД;
  • Опыт работы как с НДС так и без него;
  • Быть в курсе новых изменений налогового законодательства в 2025г и помочь сориентироваться по выбору налогообложения на следующий год;
  • Точное понимание о том где проходит серая линия и что необходимо делать, чтобы через нее не переступать. (Проведение счетов, сдавание отчетности и всей сопутствующей документации);

ПОРТРЕТ сотрудника на должности Бухгалтера

Мы ценим профессиональную грамотность, самоорганизованность, коммуникабельность, внимательность при работе с документами и нацеленность на конечный результат.

Условия:

  • Достойная заработная плата: оклад 80.000 + бонусы до 110.000
    Размер бонусов зависит от выполнения плана, который составляется совместно с вами.
    ЗП выплачивается 2 раза в месяц.
  • Удалённая работа, полная занятость.
  • График работы: 5/2, С 9.00 до 18.00 Мск.
  • Тестовый месяц (оплачиваемый) - 60 000 т.р.

  • Работа в динамично развивающейся компании.

  • Возможность профессионального роста.

  • После 1 года работы, оплачиваемый отпуск.
  • Корпоративные традиции: подарки на день рождения, оплачиваемые поездки всей командой 2 раза в год. (Этой зимой едем на горнолыжный курорт Архыз)
  • Итоговая ЗП обсуждается на собеседовании.
    В сопроводительном письме расскажите о схожем опыте работы.