Мы - кадровое агентство Match, сейчас в поиске Менеджера в отдел привлечения клиентов в крупнейший холдинг.
Компания, которая более 8 лет на рынке, насчитывает в своем составе более 4000 сотрудников по миру открывает новый отдел привлечения клиентов и ищет опытных Менеджеров привлечения!
Менеджер отдела привлечения — это сотрудник, который занимается привлечением клиентов в компанию. На данной позиции важно иметь крутые коммуникативные скиллы, креативность, хорошое понимание психологии клиента. Преимущественно мы рассматриваем кандидатов со схожим, но с удовольствием готовы познакомиться и с сильными кандидатами с друг сфер.
Задачи и обязанности:
- Анализировать интернет ресурсы и разрабатывать воронки по привлечению как можно большего количества клиентов;
- Тестировать всевозможные гипотезы и развивать наиболее эффективные;
- Устанавливать контакт с клиентами, вести переговоры; Поддерживать на первых этапах взаимодействия с продуктом компании;
- Взаимодействовать с дизайнерами и техническими специалистами для реализации своих идей.
Требования:
- Опыт работы с партнерами в B2C или B2B;
- Базовые знания в сфере онлайн-маркетинга;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Инициативность и трудолюбие;
- Навыки продаж, способность находить общий язык с людьми и убеждать их.
Преимуществом будет: - Опыт работы в StartUP, или развитие отдела с нуля.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы;
- Гибкое начало рабочего дня, приходить можно начинать в разрезе 9-10;
- Рабочий день – 9 часов из которых час обеденный перерыв;
- Развитая бонусная система, которая позволяет хорошим менеджерам удвоить или даже утроить свой оклад;
- Перед стартом работы проводится индивидуальное обучение за счет компании, в большом объеме дают передовые знания;
- Предоставляется все необходимое для работы, включая технику и платные сервисы;
- Есть доступ к корпоративной библиотеке;
- Профессиональный коллектив, дружеская атмосфера;
- Непрерывное обучение с профессионалами и единомышленниками;
- Развитая корпоративная культура: тренинги, корпоративы, тимбилдинги и мастер-классы;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Отсутствие лишней бюрократии, прозрачные и понятные процессы внутри команды;
- Возможность быстрого горизонтального и вертикального карьерного роста. Вы сможете стать руководителем или настоящим профессионалом в отрасли; Заработная плата обсуждается на собеседовании.
Ждем тебя в нашей команде!