Менеджер отдела привлечения клиентов

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: IT SCOUT
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Мы - кадровое агентство Match, сейчас в поиске Менеджера в отдел привлечения клиентов в крупнейший холдинг.

Компания, которая более 8 лет на рынке, насчитывает в своем составе более 4000 сотрудников по миру открывает новый отдел привлечения клиентов и ищет опытных Менеджеров привлечения!

Менеджер отдела привлечения — это сотрудник, который занимается привлечением клиентов в компанию. На данной позиции важно иметь крутые коммуникативные скиллы, креативность, хорошое понимание психологии клиента. Преимущественно мы рассматриваем кандидатов со схожим, но с удовольствием готовы познакомиться и с сильными кандидатами с друг сфер.

Задачи и обязанности:

  • Анализировать интернет ресурсы и разрабатывать воронки по привлечению как можно большего количества клиентов;
  • Тестировать всевозможные гипотезы и развивать наиболее эффективные;
  • Устанавливать контакт с клиентами, вести переговоры; Поддерживать на первых этапах взаимодействия с продуктом компании;
  • Взаимодействовать с дизайнерами и техническими специалистами для реализации своих идей.

Требования:

  • Опыт работы с партнерами в B2C или B2B;
  • Базовые знания в сфере онлайн-маркетинга;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Инициативность и трудолюбие;
  • Навыки продаж, способность находить общий язык с людьми и убеждать их.
    Преимуществом будет:
  • Опыт работы в StartUP, или развитие отдела с нуля.

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Гибкое начало рабочего дня, приходить можно начинать в разрезе 9-10;
  • Рабочий день – 9 часов из которых час обеденный перерыв;
  • Развитая бонусная система, которая позволяет хорошим менеджерам удвоить или даже утроить свой оклад;
  • Перед стартом работы проводится индивидуальное обучение за счет компании, в большом объеме дают передовые знания;
  • Предоставляется все необходимое для работы, включая технику и платные сервисы;
  • Есть доступ к корпоративной библиотеке;
  • Профессиональный коллектив, дружеская атмосфера;
  • Непрерывное обучение с профессионалами и единомышленниками;
  • Развитая корпоративная культура: тренинги, корпоративы, тимбилдинги и мастер-классы;
  • Оплачиваемый отпуск и больничные;
  • Отсутствие лишней бюрократии, прозрачные и понятные процессы внутри команды;
  • Возможность быстрого горизонтального и вертикального карьерного роста. Вы сможете стать руководителем или настоящим профессионалом в отрасли; Заработная плата обсуждается на собеседовании.

Ждем тебя в нашей команде!