Специалист по сопровождению банкротства юридических лиц

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Центр Сопровождения Банкротства
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Пенза
улица Бакунина 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • работа по обеспечению деятельности арбитражных управляющих;
  • комплексное сопровождение банкротства физических и юридических лиц;
  • сопровождение процедур банкротства в программе"Помощник Арбитражного управляющего" (внесение информации);
  • формирование и ведение реестра требований кредиторов, реестра текущих требований кредиторов;
  • подготовка типовых процессуальных документов, запросов, сопроводительных документов, писем;
  • ведение документооборота арбитражного управляющего, в т.ч.: делопроизводство (входящие/исходящие), публикация сообщений (коммерсант, ЕФРСБ, Федресурс).
  • организация и проведение собраний кредиторов (в очной, очно-заочной, заочной формах), подготовка материалов к собраниям кредиторов, оформление и направление результатов собраний кредиторов;
  • подготовка отчетов конкурсного управляющего, финансового управляющего;
  • контроль процессуальных сроков, мониторинг судебных дел;
  • взаимодействие с гос.органами (суды, служба судебных приставов Росреестр, ИФНС и т.д.), кредитными организациями;
  • ведение деловой переписки, телефонных разговоров;
  • организация мероприятий по реализации имущества Должника, в том числе полное обеспечение организации и проведения торгов в ходе процедур банкротства;
  • выполнение текущих задач.

Требования:

  • высшее или среднее специальное юридическое или экономическое образование;
  • приветствуется опыт участия в судебных заседаниях арбитражного суда и судах общей юрисдикции;
  • знания в различных областях права (гражданское. семейное, трудовое, жилищное);
  • приветствуются знания основных положений Закона о банкротстве;
  • приветствуется опят работы по сопровождению процедур банкротства физических и юридических лиц.

Условия:

  • график работы с 9.00 до 17.15 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.45);
  • премиальные выплаты;
  • по результатам работы первого месяца возможно повышение заработной платы.