Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников;
• Работа с поисковыми площадками, тематическими группами в соц.сетях;
• Массовый подбор, холодный поиск кандидатов ;
• Проведение первичных собеседований и анкетирование соискателей;
• Отчетность по подбору персонала;
• Анализ эффективности и использования каналов привлечения соискателей.

Требования:

• Опыт в массовом подборе;
• Опыт использования различных каналов поиска;
• Грамотная речь;
• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График работы 5/2;
• Уютный офис;
• Оформление по ТК РФ;
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.