Middle+ Системный аналитик (Цифровая платформа)

Дата размещения вакансии: 13.11.2024
Работодатель: РСХБ-Интех
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Профсоюзная улица 125А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, входящая в группу компаний Россельхозбанка. Насчитывает более 3000 сотрудников по всей России. Основное направление деятельности – реализация цифровых проектов для экосистемы Россельхозбанка, а также производство коммерческого ПО для других банков.

НЕМНОГО О НАШЕЙ КОМАНДЕ:

Наша амбиция – создать цифровую платформу, опережающую время. Уникальная возможность для тех, кто хочет изменить устоявшиеся HR-процессы и совершить их цифровую трансформацию, создать быстрые и удобные сервисы для сотрудников, руководителей и HR-специалистов.

Продукт охватывает все HR-процессы и сервисы организации: планирование ресурсов, постановка целей и оценка эффективности, подбор и найм специалистов, пребординг и онбординг, обучение и карьерный рост, электронное подписание кадровых документов и HR-аналитика.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Формализация функциональных и нефункциональных требований;
  • Создание технической документации: диаграмм, описание процессов, сценариев работы системы;
  • Проверка реализации функционала;
  • Плотное взаимодействие и постановка задач back- front- разработчикам, тестировщикам, дизайнерам по задачам.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы аналитиком от 3-х лет;
  • Опыт написания блок-схем, sequence-диаграмм, use-case (нотации UML, BPMN);
  • Знание и понимание микросервисной архитектуры;
  • Опыт работы с форматами JSON, XML, XSD;
  • Опыт проектирования REST API контрактов;
  • Опыт работы с Kafka или MQ;
  • Знание SQL на уровне простых запросов;
  • Опыт работы в Swagger, Postman.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

  • Знание возможностей платформ 1С:Предприятие и WebSoft;
  • Будет преимуществом понимание доменных процессов управления персоналом, кадрового администрирования, учета и налогообложения в части расчетов с персоналом;
  • Владение PlantUML;
  • Практика работы с Camunda;
  • Знание noSQL;
  • БД: проектирование, ERD, нормализация.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы. Посещение IT-конференций и митапов за счет организации;
  • Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
  • Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
  • Офисный или гибридный формат работы. Наш офис находятся в Москве по адресу ул.Профсоюзная 125А, метро Тёплый стан (есть парковка для сотрудников, тренажерный зал на территории офиса, столовая);
  • Льготный пакет по ипотеке и кредитованию. Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).