Портовый проезд 31
Обязанности:
-
Обеспечивает эффективную эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт тепловых установок, оборудования водоснабжения и водоотведения, находящихся на балансе Филиала.
-
Разрабатывать и представлять на утверждение руководству графики проведения планово-предупредительных ремонтов тепловых установок, оборудования водоснабжения и водоотведения.
-
Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией оборудования.
-
Осуществляет подготовку систем отопления, водоснабжения и водоотведения к работе в отопительный сезон.
-
Осуществляет бесперебойное водоснабжение объектом Филиала, включая обеспечение судов пресной водой по заявке.
-
Осуществляет планово-профилактические работы на оборудовании в межотопительный сезон.
-
Составляет заявки на приобретение нового оборудования, запасных частей, инструментов, измерительных приборов, защитных средств и т.д.
Составляет акты на списание техники и представлять их на утверждение в установленном порядке.
-
Проводит обучение, инструктаж персонала, эксплуатирующего тепловые установки потребителей, и обеспечивать соблюдение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.
-
Обеспечивает ведение технической документации, составление и представление отчетности в установленном порядке.
-
Соблюдает требования охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, правил внутреннего трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины.
-
Участвует в разработке, заключении и ведении договоров со сторонними организациями в соответствии с внутренними нормативными документами Филиала.
Требования:
Высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное образование и стаж работы в должности техника по эксплуатации и ремонту оборудования в электрохозяйстве не менее 3 лет
Условия:
- оформление по ТК РФ;
- конкурентоспособная заработная плата с ежегодной индексацией (гарантированное ежемесячное вознаграждение, производственное премирование 2 раза в год);
- материальная помощь и единовременные выплаты;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней;
- оплата проезда к месту отпуска и обратно 1 раз в год для сотрудника и неработающих членов семьи;
- дополнительное медицинское страхование включая стоматологию;
- предоставление СИЗ;
-дополнительное бесплатное обучение на базе платформы Института «Академия Норникель»;
- санаторно-курортное лечение для всех членов семьи в санатории «Заполярье» (г. Сочи), пансионате «Приморье» (г. Геленджик), санаторий «Россия» (Алтайский край);
- оздоровление и отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края;
- отдых на турбазе «В тайге» (25км. от г. Мурманска);
- государственные, ведомственные и региональные, внутренние награды по результатам работы;
- программа льготного кредитования сотрудникам компании.
- оборудованный спортивный зал и банный комплекс на территории предприятия, аренда дорожек в городском плавательном бассейне, спортивные мероприятия;
- место работы: г. Мурманск, Портовый проезд, д. 31.
