Cистемный аналитик

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: Группа страховых компаний Югория
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас находимся в поиске Системного аналитика к нам в команду.

Обязанности:

  • Формировать понятные команде функциональные и нефункциональные требования как на разработку отдельных функций системы, так и на и на разработку системы в целом. Обеспечивать трассировку требований к системе в целом;
  • Анализировать бизнес-процессы и требования заинтересованных лиц, осуществлять концептуальное и логическое проектирование бизнес-функций системы, не путая с проектированием технической архитектуры;
  • Разрабатывать и актуализировать эксплуатационную документацию на систему, формировать базу знаний для поддержки системы;
  • Участвовать во приемке, демонстрации и внедрении реализованного функционала;
  • Диагностировать проблемы в реализации функционала.

Требования:

  • Знает методики сбора и анализа информации с учетом специфики Agile процессов. Сможет выявить противоречия и корневые проблемы в требованиях;
  • Имеет навыки декомпозиции задач анализа, сбора результатов работы аналитиков по декомпозированным задачам и трассировки требований на систему в целом;
  • Умеет применять BPMN и UML в правильном контексте;
  • Знает основные виды шаблонов документов при разработке ПО, их типовую структуру, практические аспекты применения;
  • Знает теорию баз данных. Сможет не только задокументировать любую модель данных, но и грамотно ее спроектировать с учетом принципов проектирования баз данных;
  • Знает виды и методы интеграций, форматы обмен, технологию разработку требований к интеграциям и шаблоны построения интеграций;
  • Имеет хороший ИТ-бэкграунд: понимает жизненный цикл разработки ПО и основные термины.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Удаленный/гибридный/офисный формат работы на ваш выбор;
  • Скидки для сотрудника и членов семьи на все продукты компании;
  • Возможность влиять на процессы и реализовывать идеи;
  • Профессиональное развитие и вертикальный рост;
  • Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции и пр.);
  • Конкурентоспособная заработная плата по итогам интервью;
  • Квартальные премии.