Главный специалист по подготовке технических решений и FCR (Египет)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с глобальным расширением штата крупнейший российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности, приглашает на работу Главный специалист по подготовке технических решений и FCR (Египет) для участия в решении амбициозных задач в рамках российских и международных проектов.

Обязанности:

  • Разработка изменений РД
  • Расчет обьема применяемых (заменяемых) материалов. Анализ возможности и необходимости замены материалов
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению качества работ
  • Самостоятельно готовить и организовывать рассмотрение и направление на дальнейшее согласование запросы на внесение/утверждение изменений в рабочую документацию
  • Участие в разработке FCR с привлечением субподрядных организаций
  • Взаимодействие с проэктировщиком, заказчиком и подрядными организациями в части разрешения спорных вопросов, возникающих в процессе согласования, разработки изменений РД

Требования:

  • Высшее (техническое) образование
  • Английский язык не ниже B2 (upper intermediate желательно)
  • Опыт работы не менее 3 лет в области строительства обьектов энергетики или промышленного строительства

  • Знание разрешительной документации, нормативно технических норм и правил в строительстве ( СП 48.13330.2019)

  • Подготовка изменений РД

  • Опыт взаимодействия со смежными отделами при разработке изменений РД (FCR)

  • Уверенный пользователь ПК
  • Знание программ AutoCad, VC Office 2010/2016, 1С, ЭДО

Условия:

  • Место работы: Египет, строительная площадка АЭС "Эль-Дабаа"
  • График работы: 5/2, 45 часов в неделю(выходные пятница, суббота)
  • Проживание за счет организации
  • Предоставление трансфера от/до места работы
  • Корпоративное обучение английскому языку
  • Трёхразовое питание в рабочие дни за счет организации
  • Перспектива карьерного роста
  • ДМС