Обязанности:
- Определение стандартов и принципов анализа для отчетности, автоматизация, анализ инстор-показателей, предоставление анализа руководству и стейкхолдерам.
-
Формирование единых шаблонов ежемесячных ревью бизнес-результатов, лидирование их подготовки.
-
Разработка и поддержка внедрения изменений в аналитических данных на основе трендов внутри отрасли и с учетом преобразований в бизнес-среде.
-
Аналитическая поддержка полевых команд и команд развития по операционным вопросам и вопросам бонусной мотивации.
-
Планирование и мониторинг продаж, обеспечение наглядности достижений в рамках сравнения прогноза с планом, выявление потенциальных результатов, визуализация пробелов, выработка рекомендаций по увеличению прибыльности.
-
Поддержка планирования целевых показателей, разработка методологии оценки KPIs.
-
Разработка методологии и осуществление специальных исследований по запросу, мониторинг категорийных инициатив от продажи до запуска и после него.
-
Управление разработкой и внедрением политик и процедур для унификации применяемых подходов к бизнес-отчетности, поиска потенциальных проблемных зон, обеспечение достижения корпоративных целей.
-
Кросс-функциональное взаимодействие внутри компании в целях получения своевременной поддержки, необходимой для реализации бизнес-планов департамента.
Требования:
-
Высшее образование.
-
Опыт от 2-х лет в функциях аналитической поддержки и развития бизнеса (в сфере FMCG – как преимущество).
-
Продвинутые технические навыки в работе с MS Excel, MS Power Point, Power Query.
-
Умение работать с большими объемами данных: анализировать их, замечать тенденции, выделять главное и предлагать решения.
-
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
-
Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами и коллегами в кросс-функциональной команде и в матричном подчинении, лидерские навыки.
-
Английский язык не ниже уровня Pre-Intermediate.
Условия:
- Официальное трудоустройство в штат ООО «ПепсиКо Холдингс», полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные).
- Стабильная заработная плата (дважды в месяц), ежегодное повышение заработной платы.
- Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования.
- График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибридный формат работы).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев.
- Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.
