Категорийный менеджер СТМ (хлеб, выпечка, кондитерские изделия )

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: АШАН Ритейл Россия
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Осташковское шоссе 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Определением развития СТМ категории в рамках Стратегии развития;
  • Разработкой концепций и новых товаров СТМ, корректировкой и поддержанием существующих позиций;
  • Анализом показателей СТМ и работой с себестоимостью товаров;
  • Поиском новых производителей, товарных ниш, инноваций;
  • Поведением переговорной кампании, регулярных тендеров;
  • Проводить переговоры с контрагентами (деловая переписка, решение оперативных рабочих вопросов с поставщиками);
  • Участвовать в создании дизайна индивидуальной и групповой упаковки.

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы не менее 2-х лет в закупках, направлении СТМ FMCG - ритейла;
  • Опыт успешной разработки новых продуктов;
  • Уверенный пользователь EXСEL (аналитика, сводные таблицы и т.д.);
  • Знание принципов управления ассортиментом, расчета основных коммерческих показателей: РТО, маржа, LFL, оборачиваемость и т.д.;
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками;
  • Аналитический склад ума, навыки работы с проектами;
  • Готовность выполнять текущую операционную работу самостоятельно;
  • Способность работать в команде.

Мы предлагаем:

  • Достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем (фиксированный оклад + премии по результатам работы);
  • Офисный формат работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Место работы: МО, г. Мытищи, Осташковское шоссе, 1, 91 км МКАД;
  • Доставка служебным транспортом от м. Медведково;
  • Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи;
  • Вариативность карьерного пути и развития;
  • Забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией, выездом врачей на дом, скидки в наших магазинах и льготные условия от партнеров, к ДМС можно подключать детей через 1 год работы;
  • Работайте вместе с друзьями и получайте премию за каждого трудоустроенного друга;
  • Внутрикорпоративное обучение;
  • Участие в амбициозных федеральных проектах;
  • Бесплатная парковка;
  • Компенсация питания;
  • Вовлеченный коллектив, европейский менеджмент.