ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!
Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.
Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.
Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!
Сейчас мы в поисках опытного бизнес-аналитика в направление финтех, чтобы анализировать текущие и разрабатывать новые бизнес-процессы.
Чем предстоит заниматься::
-
Осуществлять анализ законодательства в банковской сфере по вопросам составления форм отчетности в ЦБ РФ (6406-У, 809-П, 810-П, 199-И, 590-П, 611-П и др.)
-
Общаться с заказчиками, собирать и анализировать требования
-
Описывать детальные бизнес-требования для IT разработчиков по автоматизации форм отчетности
-
Описывать тест-кейсы
-
Рассматривать и согласовывать разработанные системные требования
-
Участвовать в приемке готового функционала
-
Анализировать полноту реализации требований в ПО
Мы ожидаем:
-
Работали в должности бизнес-аналитика или системного аналитика
-
Знаете нормативную базу Банка России, связанные с предоставлением обязательной отчетности
-
Имеете опыт разработки требований для автоматизации форм обязательной отчетности согласно 6406-У. Преимуществом будет работа с формами по ЭСП и переводов денежных средств (0409263, 0409264, 0409265, 0409407 и т.д)
-
Умеете систематизировать и составлять четкие, логические и понятные требования
-
Готовы работать на результат и добиваться поставленных целей;
- Умеете и готовы работать в режиме многозадачности.
Что вы получите, работая с нами:
- Конкурентную заработную плату;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
- Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
- Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
- Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
- Вся необходимая для работы техника;
- Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
- Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.
