Медицинская сестра врача-терапевта участковая ( медсестра участковая )

Дата размещения вакансии: 14.11.2024
Работодатель: ГБУЗ КК Пенжинская РБ
Уровень зарплаты:
от 160919 до 185000 RUR
Город:
Чита
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Пенжинская районная больница приглашает в свою команду медицинскую сестру врача-терапевта участкового в с. Каменское. Наше учреждение располагается в живописном Пенжинском районе Камчатского края.

Пожалуйста, сделайте отклик и направьте ваше резюме и мы обязательно с вами свяжемся и более подробно расскажем про вакансию!

Наличие дополнительных сертификатов/аккредитаций специалиста по специальностям "Сестринское дело в педиатрии", "Операционное сестринское дело", "Анестезиология", "Функциональная диагностика" будет являться преимуществом.

Обязанности:

  • Обеспечение квалифицированной доврачебной медицинской помощи
  • Выполнение врачебных назначений
  • Участие в организации лечебно-диагностических консультаций врача-терапевта участкового, своевременная подготовка медицинской документации
  • Работа со льготным лекарственным обеспечением (федеральные и региональные льготники)
  • Работа с реестрами (сахарный диабет, гепатиты и др.)

Требования:

  • Среднее профессиональное образование специальности "Сестринское дело" или "Лечебное дело" с профессиональной переподготовкой
  • Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело" (наличие других сертификатов/аккредитаций специалиста будет преимуществом)
  • Обязательное прохождение медицинской комиссии (по приказу МЗРФ 29-н от 28.01.2021 г.)
  • Наличие справки о наличии/отсутствии судимости

Условия:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и(или) опасными условиями труда 14дней
  • Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях Крайнего Севера 24 дней
  • Предоставляются все льготы при работе в районах Крайнего Севера (оплата проезда и провоза багажа к месту работу, выплата "подъемных" в размере 2х окладов; оплачиваемый проезд к месту отпуска и обратно 1 раз в 2 года, включая членов семьи)
  • Служебное жилье и компенсация расходов на оплату коммунальных услуг
  • Содействие при переезде из другого региона, применяются меры поддержки при переезда для кандидата и членов его семьи(поиск работы для супругов, зачисление в детские сады и школы).