Обязанности:
-
Оказание первичной медико-санитарной помощи взрослому населению в амбулаторных условиях:
1) оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах;
2) проведение обследования пациента с целью установления диагноза;
3) назначение лечения и контроль его эффективности и безопасности;
4) реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациента, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов, оценка способности пациента осуществлять трудовую деятельность;
5) проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;
6) ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.
Требования:
- Наличие диплома и сертификата/аккредитации по специальности. Наличие справки из МВД о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования-обязательно. Навыки работы на персональном компьютере.
- Образование: Высшее
Дополнительные сведения по вакансии:
Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.
Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.
Условия:
При заключении трудового договора с работником:
- гарантированный соц. пакет;
- прибывшим из других регионов (из-за пределов Республики Коми) выплачивается единовременное пособие в размере 2-х месячных окладов;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы;
- предоставляется оплачиваемый отпуск
7 календарных дней для обустройства на новом месте;
-предоставление служебного жилья;
- компенсируется наем жилья в размере до
15 тысяч рублей ежемесячно (не более 6 месяцев) до получения ведомственного жилья;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня (28 основной+24 за работу в районе Крайнего Севера) + дополнительный отпуск до 12 календарных дней, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, только за фактически отработанное в соответствующих условиях время;
- оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно (в т.ч. несовершеннолетним детям).
Заработная плата устанавливается с учетом эффективности, качества и результатов работы. Возможно совместительство.
По интересующим вас вопросам, в части заработной платы, можно обратиться по номеру или написать в whatsapp и вам перезвонят.
Рекомендации с предыдущего места работы приветствуются.
