Руководитель службы контроля качества и охраны труда на Ферментный завод

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ЭФКО, Управляющая компания
Уровень зарплаты:
от 250000 до 300000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод активно строится и на следующий год будет вводится в эксплуатацию, ищем специалиста уже сейчас, чтобы он знал все с рождения предприятия. Более подробно о сфере деятельности, в которой предстоит работать, можно узнать на сайте: https://www.efko.ru/

Обязанности:

  • Обеспечение контроля за соблюдением требований правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.
  • Разработка обучающих материалов по охране труда.
  • Проведение практических занятий по охране труда.
  • Обеспечение контроля за соблюдением требований технологической и
    метрологической дисциплины.
  • Обеспечение контроля за выпуском качественной и безопасной готовой продукции.
  • Разработка концепции планово-предупредительного ремонта, контроль полноты и качества работ, выполняемых по графику планово-предупредительного ремонта оборудования.
  • Контроль полноты, своевременности и качества исполнения процедуры диагностики оборудования.
  • Организация и контроль функционирования СМК на предприятии.
  • Руководство сотрудниками Службы (в т.ч. подбор, обучение,
    развитие).
  • Контроль использования реактивов и ответственность за отходы использованных реактивов (кислоты, щелочи, др.).
  • Участие в разработке, постановке, описании (нормативная документация) и внедрение методик для проведения исследований качества сырья и готового продукта, в т.ч. обеспечение сходимости результатов при прохождении межлабораторных сличительных испытаний.
  • Патентный анализ образцов.
  • Расчет экономической целесообразности разработки нового продукта или изменения имеющейся рецептуры.
  • Сертификация и стандартизация продуктов, передаваемых из лаборатории в производственный процесс.
  • Организация и координация работы по разработке, актуализации и пересмотру применяемых в Центре производства ферментов стандартов и других документов по стандартизации и сертификации.
  • Построение административного каркаса Службы.
  • Совершенствование системы управления и обеспечения качественной работы структурных подразделений, отвечающих за контроль качества сырья и готовой продукции.
  • Участие в подборе необходимого для исследований оборудования, реактивов, материалов.
  • Участие в процессе аккредитации лаборатории, сертификации методик и т.д.
  • Проведение экскурсий для гостей Центра производства ферментов.

Требования:

  • Высшее по специальности процессы и аппараты, технологическое,
    инженерно-технологическое, биологическое, биохимическое.
  • Профессиональные навыки Начальника лаборатории микробиологии (разработка, постановка методик исследования в направлении работы с микроорганизмами) или Руководителем службы контроля качества.
  • Знание законодательства в области охраны труда, экологии.
  • Управленческий опыт коллективом от 10 до 20 чел.
  • Разработка технических заданий, постановка и контроль экспериментов (в т.ч. обеспечение заданий рабочему персоналу, обеспечение реактивами).
  • Анализ образцов конкурентов и патентов в заданной отрасли.
  • Сертификация и стандартизация готовых продуктов.
  • Оборудование с которым предстоит работать: ферментер объем до 130м3, цетрифуга, фильтр/пресс-фильтр, распылительная сушка.

Социальные компенсации:

  • Заработная плата от 250 000 до 300 000 руб. к начислению (гарантированная часть - от 150 000 руб., мотивационный фонд - 50 000 руб.).
  • Контракты на разработку новых технологий или участие в проектах.
  • Корпоративное жилье (1 или 2х комнатная квартира (в зависимости от кол-ва членов семьи), оборудованная мебелью и хозяйственно-бытовыми предметами) в корпоративном доме, в котором поддерживается высокий уровень бытовой культуры. Или компенсация аренды жилья сроком на 1 год с возможностью продления.
  • Наличие детских и спортивных площадок. Отдельная парковка.
  • Корпоративный автомобиль (при отсутствии водительских прав доставка на работу корпоративным транспортом).
  • Корпоративный ноутбук, сотовый телефон, сотовая связь.
  • Корпоративный ресторан на берегу реки (в т.ч. по субботам проводятся театральные представления для детей).
  • Горнолыжный комплекс.
  • Оборудованный пляж.
  • Корпоративный детский сад и школа.
  • Собственный лечебно-диагностический центр и Научно-образовательный центр.
  • Переезд в г. Алексеевка Белгородской области.