Управляющий Жилым комплексом комфорт класса

Управляющая компания "Дом-Строй Сервис" предоставляет возможность работы в должности

Управляющего жилым комплексом комфорт класса.

Мы предлагаем:

• Работу в современной Управляющей компании, в жилом комплексе комфорт класса уровня 5*;
• Официальное трудоустройство;
• График работы: 5/2 с 9.0 до 18.0, обед -1ч.;
• Престижное, стабильное место работы;
• Стильный мерч для работы;
• ДМС (после испытательного срока);
• Комфортные условия работы - современный офис в элитном жилом комплексе;
• Профессиональный и карьерный рост;
• Корпоративные подарки и интересные праздничные мероприятия.

Мы ждет от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт управления и эксплуатации объектов жилой недвижимости;
• Понимания, что такое "сервис" в структуре управления МКД;
• Опыт бюджетирования и финансового планирования;
• Управленческий опыт (линейный персонал);
• Знание современных инженерных систем и их эксплуатации;
• Знание правоустанавливающих документов в сфере ЖКХ, правовых основ управления жилыми и коммерческими объектами;
• Умение принимать решения и брать на себя ответственность;
• Знание правил и норм санитарии, охраны труда пожарной и технической безопасности;
• Квалификационный аттестат по управлению многоквартирными домами (как преимущество).
• Хорошие организаторские способности, коммуникативные навыки.

Ваши основные задачи по должности:

• Управление эксплуатацией и организация комплексного обслуживания жилого комплекса (ЖК) с помещениями общественного назначения, в соответствии с нормами жилищного законодательства (эксплуатация, клининг, охрана).
• Организация и обеспечение предоставления жителям ЖК полного спектра услуг с высоким уровнем сервиса;
• Участие в подборе персонала и оперативное управление командой;
• Участие в разработке нормативных документов, стандартов, регламентирующих порядок и правила предоставления дополнительных услуг ЖК;
• Организация взаимодействия с гос. надзорными органами, Администрацией и подрядными организациями - поставщиками услуг;
• Организация взаимодействия с ресурсоснабжающими организациями (РСО);
• Организация эффективной работы с арендаторами коммерческих помещений;
• Организация работы с обращениями жителей по решению возникающих вопросов.