Смоленск
Приглашаем заместителя генерального директора по персоналу (HRD) на рыбоконсервный завод в город Великие Луки (Псковская область).
Обязанности (основная проблематика):
- организация и контроль процессов подбора персонала (от ТОП-позиций до массовых вакансий );
- работа с оргстуктурой и ведение штатного расписания;
- участие в разработке мотиваций сотрудников, должностных инструкций;
- участие в планировании численности персонала (помесячное, поквартальное, годовое);
- взаимодействие с производством. Расстановка персонала;
- аудит КДП (1C ЗУП + "бумажный" документооборот), по итогам аудита - разработка и реализация плана мероприятий по устранению недостатков;
- в дальнейшем - контроль ведения и оптимизация КДП;
- оптимизация и контроль работы по оформлению иностранных граждан, оформление квот, взаимодействие с администрацией;
- организация процесса адаптации - от welcome-тренингов до ведения карт адаптации;
- анализ причин текучести персонала, по итогам - разработка и реализация плана мероприятий по снижению текучести (акцент - производственный персонал);
- развитие корпоративной культуры;
- отчетность по итогам проведенной работы.
Требования:
- Высшее профильное образование;
- Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR;
- Готовность к редким командировкам по области.
Условия:
- Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Индексация заработной платы;
- Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально. Зарплата конкурентная, высокая;
- ОПЛАТА ЖИЛЬЯ ; релокация в город Великие Луки Псковской области (уютный город, расположенный между Москвой и Санкт-Петербургом, 5 часов на автомобиле);
- Оплата мобильной связи;
- Подарки детям работников к праздникам;
- Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях.