Нормировщик

Обязанности:

Разработка Положения по оплате труда, о премировании, о выслуге лет, о суммированном учете рабочего времени знакомить работниковучастков с вновь вводимыми положениями и осуществлять контроль за правильным их применением.

• Разработка штатного расписания.
• Расчет норм выработки на погрузку и транспортирование горной массы.
• Организует контроль за табельным учетом.
• Ежемесячное закрытие заработной платы работникам разреза, расчет раз-мера премии работникам согласно действующим Положениям по оплате и премированию.
• Производит расчет и анализ фактической заработной платы работниковразреза по категориям персонала, по основным профессиям, анализ использования рабочего времени.
• Контролирует правильность начисления заработной платы, единовременного вознаграждения за выслугу лет, доплат за ночное и сверхурочное время работы.
• Осуществляет контроль за соблюдением положений трудового законодательства, а так же постановлений и других нормативных документов по вопросам нормирования и оплаты труда.
• Заполнение ежемесячных отчетных форм.
• Подготовка документации к ежеквартальному, годовому планированиюпоказателей по труду (формирование ФОТ с учетом объемов, численности и т.д.) по разрезу.
• Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.
• Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделенияхРаботодателя нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).
• Подготовка приказов по доплатам и надбавкам работникам согласно Положению по оплате труда.
• Требования:

среднее или высшее профессиональное образование экономическое

• опыт работы от 2-х лет
• Умение закрывать сдельную оплату труда
• знание программы 1с
• Условия:
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30
• своевременная заработная плата;
• оплата всех видов налогов (в т.ч. и в пенсионный фонд);
• полный соц. пакет;
• доставка до места работы служебным транспортом (Прокопьевск, Новокузнецк).