Специалист по обучению персонала

Специалист по обучению персонала (с функцией кадрового администрирования)

Обязанности:

• организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала;
• организация обучения персонала;
• организация адаптации и стажировки персонала;
• администрирование процессов развития и построения профессиональной карьеры, обучения, адаптации, стажировки персонала и соответствующего документооборота;
• кадровое администрирование.

Требования:

• высшее профессиональное образование и опыт кадровой работы не менее 3 лет;

Обязательно знание:

• Трудового законодательства;
• законодательства РФ о персональных данных;
• основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;
• основ документооборота и документационного обеспечения;
• методик профотбора и техники составления тестов на профпригодность;
• основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда;
• методик обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;
• порядка оформления, ведения и хранения документации по персоналу;
• порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности по персоналу;
• системы, способов, методов, инструментов построения профессиональной карьеры;
• методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
• основ профессиональной ориентации;
• порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с системой обучения, развития и построения профессиональной карьеры персонала;

Условия:

• пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени;
• соцпакет, ДМС.