Менеджер по строительному контролю (механомонтажные работы)

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Строительный контроль Дирекции по инвестициям требуется Менеджер по строительному контролю механомонтажных работ.

Локация: г. Череповец

Чем вы будете заниматься:

  • Осуществлять строительный контроль механомонтажных работ в ходе реализации инвестиционных мероприятий, в соответствии с требованиями нормативных актов, проектной и подготовленной на ее основе рабочей документации;
  • Осуществлять изучение проектно-сметной документации по объекту;
  • Обеспечивать внесение в общие и специальные журналы производства работ подрядчиков требования и указания о качестве строительства и контролировать их выполнение;
  • Обеспечивать приемку качественно и фактически выполненных строительно-монтажных работ и подписывать акты о приемке выполненных работ;
  • Осуществлять проверку и подписание актов технической готовности к приемке в эксплуатацию по закрепленным видам работ. Вести учет подписанных и утвержденных актов технической готовности.

Наши требования:

  • Высшее профессиональное образование (преимущественно: металлургические машины и оборудование, теплогазоснабжение, водоснабжение и водоотведение, подъемно-транспортное оборудование, ПГС);
  • Опыт работы по специальности (в области монтажа и эксплуатации механического или энергетического оборудования или энергетических сетей и коммуникаций) не менее 2-х лет.

Что мы предлагаем:

  • Срочный трудовой договор до конца 2025 г. с возможным продлением по итогам работы;
  • Пятидневный график работы;
  • Рабочее место: г. Череповец, ул. Некрасова, 20;
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов;
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 150 руб. в смену/день;
  • Отдых детей в лагерях и санаториях;
  • Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
  • Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
  • Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.