Москва
Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!
Люди – наша главная ценность!
В сети клиник "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия Врач-оториноларинголог.
Ваши задачи:
- Обслуживание пациентов на дому. Выезд осуществляется на автомобиле компании в пределах 30 км за МКАД;
- Ведение медицинской документации в электронном формате, согласно стандартами клиники;
- Своевременное заполнение протоколов истории болезни;
- Назначение обследований и лечения согласно стандартам и клиническим рекомендациям;
- Консультации пациентов;
- Оформление ЭЛН при необходимости.
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование;
- Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности оториноларингология;
- Опыт работы от 3-х лет, желателен опыт работы в частных медицинских центрах, опыт работы в системе ДМС;
- Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
- Приветствуется опыт работы в коммерческой медицине;
- Ответственность, коммуникабельность, пациентоориентированность.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
- Гибкий график начала и окончания рабочего дня;
- Сдельная заработная плата;
- Частичная занятость;
- Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
- Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
- Широкие возможности внутреннего совместительства;
- Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник, человекоцетричность;
- Выдается оборудование и расходные материалы;
- Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
- Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
- Скидки для сотрудников и членов семьи;
- Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
- Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
- Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.