Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

Выполняет работу по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации;

Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров;

Участвует в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах;

Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия правил внутреннего трудового распорядка;

Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

Требования:

• Высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

Условия:

Полный рабочий день;