Ведущий экономист бюджетирования

АО "Центральная ППК" приглашает на работу в должности "Ведущий экономист" в Отдел бюджетирования.

Будем интересны друг другу, если Вы имеете:

• Опыт работы от 3 лет и более;
• Высшее экономическое образование;
• Опыт формирования и контроля исполнения бюджета;
• Знания бухгалтерского учета, методов и принципов ценообразования, калькулирования и проверки себестоимости услуг;
• Знания принципов и методологии бюджетирования, управленческого учета расходов, контроля исполнения бюджета;
• Навыки работы с программами: Word, Excel, 1C Бухгалтерия, 1C Документооборот.

Обязанности:

• Формирование и контроль исполнения бюджета подразделений;
• Подготовка данных для составления ежемесячной отчетности;
• Формирование фактических сводных отчетов по установленной форме;
• Калькулирование затрат;
• Проверка хозяйственных договоров с поставщиками, правильность расчетов и калькуляций;
• Формирование фактических данных в соответствии с требуемой аналитикой управленческого учета;
• Подготовка пояснительных записок к бюджетным данным;
• Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности и разработка мер по повышению эффективности хозяйственной деятельности;
• Сбор, оценка и анализ информации, необходимой для прогнозирования основных технико-экономических показателей.

Что мы гарантируем работнику?

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от ст. м. Комсомольская;
• Заработная плата: на испытательный срок 144 733 рублей (Gross), после испытательного срока 160 000 рублей (Gross);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Стабильный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Своевременные выплаты заработной платы на банковскую карту, 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение норм и правил ТК РФ;
• Широкий социальный пакет включающий:
  • Обслуживание в современных медицинских учреждениях по полису добровольного медицинского страхования (ДМС);
  • Компенсацию проезда в поездах пригородного сообщения к месту работы и обратно;
  • Компенсацию стоимости проезда 1 раз в год в поездах дальнего следования к месту отпуска и обратно;
  • Материальное поощрение к ежегодному отпуску;
  • Возможность получать путевки на санаторно - курортный отдых работников и их детей.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".