Сервисный инженер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Крафтмаш
Уровень зарплаты:
от 130000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Угрешская улица 14с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • осуществлять выезды к заказчику для проведения полного комплекса работ по техническому обслуживанию, ремонту, диагностике, проведению пусконаладочных и регулировочных работ на перегружателях FUCHS, ATLAS, SENNEBOGEN, LIEBHERR, SANY и др.;
  • владеть техникой выполнения основных слесарных операций;
  • выполнять работы с использованием диагностического оборудования, специальных приспособлений и контрольно-измерительных инструментов;
  • выполнять работы по диагностике и ремонту электрооборудования с применением специальной аппаратуры и приборов;
  • консультировать заказчиков по вопросам грамотной эксплуатации и применению запасных частей и технических жидкостей, выявлять потребности клиентов в запасных частях и услугах сервисной службы, оперативно передавать полученную информацию руководителю сервисной службы;
  • анализировать неисправности перегружателей по актам и по заявкам заказчиков, определять требуемые запасные части, для устранения выявленных неисправностей, объем предполагаемых работ и необходимого оборудования;
  • вести установленную отчетную документацию по каждому выезду с фото- и видеофиксацией.

Требования:

  • опыт работы на ПК и пользования офисными программами;
  • умение читать электрические и гидравлические схемы;
  • стремление к саморазвитию и обучению;
  • опыт работы на перегружателях не обязателен, но приветствуется;
  • опыт работы с гидравлическими системами приветствуется;
  • опыт ремонта ДВС Deutz, Cummins приветствуется;
  • опыт ремонта спецтехники Fuchs, Sennebogen, Atlas, Liebherr, Sany, Caterpillar, JCB, Doosan, Hyundai, и т.п. приветствуется.

Условия:

  • работа со сдельной системой оплаты. Минимальный доход из информации о вакансии гарантирован;
  • график работы обговаривается индивидуально. Возможен график 5/2 или вахта 10/4 (20/8);
  • проживание в Москве за счёт работодателя;
  • работа связана с постоянными командировками - ремонт техники на территории заказчика. Командировочные расходы и время в пути оплачиваются;
  • официальное оформление согласно ТК с первого рабочего дня;
  • ежегодное обучение и повышение квалификации за счёт работодателя.