Главный специалист отдела ценных бумаг

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Камкомбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Петербургская улица 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ООО «Камкомбанк» основан в 1990 году, более 30 лет успешно работает на финансовом рынке России.
За годы своей деятельности банк завоевал прочные позиции на рынке банковских услуг, стал стабильной универсальной кредитной организацией.
Наш девиз «Смелость делать новое» означает, что банк двигается в ногу со временем!
Мы каждый день работаем над улучшением в своей работе с целью клиентоориентированности, повышения эффективности услуг и продуктов.
ООО "Камкомбанк" приглашает на работу Главного специалиста отдела ценных бумаг

Обязанности:
  • заключать сделки с ценными бумагами в интересах Банка;
  • заключать конверсионные валютные сделки на биржевом и внебиржевом рынке;
  • предоставлять контрагентам информацию и документы, относящихся к обращению ценных бумаг, к совершению и исполнению сделок с контрагентами;
  • осуществлять макроэкономический анализ, анализ отраслей, секторов экономики, фундаментальный анализ эмитентов и их ценных бумаг, оценивать эмитента и ценные бумаги эмитента;
  • работать с большим объемом информации;
  • производить экономический и финансовый анализ компании;
  • производить анализ финансового рынка и его отдельных сегментов;
  • составлять гражданско-правовые договоры, работать с документами;
  • производить технический анализ при совершении сделок с ценными бумагами и иными финансовыми инструментами;
  • составлять и отправлять контролирующим органам отчетность, закрепленную за отделом в установленные сроки;
  • подготавливать профессиональные суждения.

Требования:

  • Высшее образование (банковское дело);
  • опыт работы в банковской сфере от 1 года;
  • НПА в сфере ценных бумаг, валютного рынка, валютной позиции;

  • работа с биржевой площадкой.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • график работы 5/2, понедельник - пятница с 10:00 до 19:00;
  • заработная плата по результатам собеседования (окладная часть + премия);
  • профессиональная адаптацию и помощь от руководителя отдела;
  • социальный пакет (ДМС).