Маркетолог

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Приволжская Химия
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Ижевск
Мельничная улица 58
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приветствую тебя, дорогой друг. Мы ищем маркетолога в команду молодых и амбициозных специалистов.

Немного о компании:
Мы - отечественный производитель бытовой химии, моющих и дезинфицирующих средств для пищевых производств, сельскохозяйственной отрасли, кормовых добавок, а также средств для клининга.

Немного цифр:
- компания на рынке более 28 лет;

- 150 деловых партнеров в России и странах зарубежья;

- 1000 наименований продукции;

- более 2 000 тонн продукции мы выпускаем ежемесячно.

Обязанности:

- вывод новых продуктов на рынок;

- мониторинг деятельности конкурентов и ситуации на рынке;

- участие в разработке медиаплана;

- подготовка ТЗ для подрядчиков: SMM-специалиста, дизайнера, директолога;

- составление отчётной документации для руководства;

- анализ продаж, поиск новых источников лидогенерации;

- обучение менеджеров по продукту: подготовка обучающих материалов, контроль знаний;

- анализ сайта, предложения по оптимизации и доработкам;

- разработка простых дизайн-макетов (брошюры, листовки) самостоятельно, сложных - с привлечением дизайнера;

- участие в выставках.

Требования:

- желание и готовность обучаться;

- отсутствие страха общения, звонков, публичных выступлений;

- организаторские способности приветствуются;

- владение фоторедакторами, в том числе: CorelDraw, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro;

- знания 1С и Битрикс 24 приветствуются;

- успешный опыт в B2B маркетинге является преимуществом;

- навыки маркетингового планирования и бюджетирования;

- опыт работы в маркетинге от 1 года.

Условия:
- работа на территории работодателя 5/2;

- официальное трудоустройство;

- дружный, молодой коллектив единомышленников (средний возраст 29 лет);

- современный офис, уютная обустроенная кухня;

- укомплектованное рабочее место;

- скидки на продукцию компании;

- стабильная заработная плата, возможность профессионального и карьерного роста;

- возможность работать удаленно (после прохождения испытательного срока);

- возможность профессионального и карьерного роста, обучения и повышения квалификации сотрудников;

- плавное введение в должность.