Менеджер отдела услуг (Планета)

Дата размещения вакансии: 24.11.2024
Работодатель: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Энтузиастов 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов
  • График работы 5/2 с 9:00-18:00 (сб,вс-выходные);
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
  • Возможность получения квартальной премии до 25 % от квартального дохода (по положению о премировании);
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

  • Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца;
  • Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
  • Материальная помощь в трудных ситуациях;
  • Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  • Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  • Уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • Стильная форма, комната отдыха.
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО ВАЖНО?

  • Организация повышения продажи услуг магазина.
  • Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.
  • Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.
  • Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе. Работа с заказами, невыполненными в срок.
  • Повышение лояльности клиента и работа с претензиями клиентов.
  • Взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партнеров.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.
  • Ориентация на клиента.
  • Аналитические и организаторские способности.
  • Умение работать в режиме многозадачности.