Рекрутер / Специалист по подбору персонала (массовый подбор на фабрику)

Мы производим кондитерские изделия под всемирно известными брендами Fruittella, Mentos, Meller, Chupa-Chups, Sula.

В нашу HR команду ищем рекрутера, в зоне ответственности процесс подбора новых сотрудников на производственные позиции на наших фабриках в Истре (Лешково, 209) и Санкт-Петербурге.

Если ты умеешь выстраивать отношения с бизнесом, получаешь удовольствие от коммуникации с людьми, замотивирован(а) закрывать вакансии, готов(а) работать в режиме многозадачности, а главное, владеешь всеми навыками подбора персонала - добро пожаловать к нам в HR - команду!

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл подбора новых сотрудников: от брифа с Нанимающим менеджером до выхода нового сотрудника в Компанию;
• Уровень вакансий в работе:
  операторы производства, упаковщики, электромеханики, водители погрузчиков, контролеры качества, лаборант.
  В среднем в портфеле 20 вакансий.
  Для развития будем передавать проф подбор при невысокой загрузке: Технолог, Специалист по логистике, Инженер и т.п.
• Искать кандидатов на источниках: hh, avito, внешние рекомендации, соц. сети, мессенджеры, внутренняя программа рекомендаций и др);
• Управлять работой агентств по подбору персонала: брифовать, проводить регулярные встречи, предоставлять обратную связь, контролировать показатели эффективности (необходим постоянный поток кандидатов);
• Проводить подробные собеседования с кандидатами по телефону;
• Организовывать собеседования и взаимодействовать с нанимающими менеджерами и HR Бизнес – партнерами: назначать встречи, встречать кандидатов, координировать весь процесс подбора новых сотрудников;
• Предоставлять обратную связь всем кандидатам по результатам собеседований;
• Организовывать процесс подготовки кандидатов к выходу в Компанию: внутренние согласования, отправка кандидатов на мед. осмотр., проверка наличия всех необходимых документов для трудоустройства; передача сканов документов КДП специалисту);
• Организовывать и проводить вводные тренинги для новых сотрудников: рассказывать о компании, компенсациях и льготах, предоставляемых сотрудникам;
• Вести отчетность по статусу рекрутмента и базу данных кандидатов;
• Дополнительно участвовать в HR проектах, развивать компетенции в других направлениях HR.

Какого коллегу мы ищем:

• С Высшим образованием;
• С опытом работы в подборе персонала от 1 года: в кадровом агентстве и/или inhouse;
• Человека, который любит рекрутмент, коммуникацию с людьми, с высокой ориентацией на результат, готового взять на себя ответственность за подбор новых сотрудников на фабрики Компании.

Мы предлагаем:

• Постоянную роль в штате компании;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• ДМС, страхование жизни с первого рабочего дня;
• Пакет гибких льгот (оплата фитнеса/ обучения/ оплата путешествия/ расширенный пакет ДМС или др.);
• Поддерживающую, вдохновляющую корпоративную культуру компании;
• Безлимитный доступ к корпоративному порталу обучения Eduson;
• Доступ к программе скидок и привилегий PrimeZone;
• Работу в команде профессионалов и замечательных людей, готовых делиться опытом;
• Годовой бонус;
  Работу в офисе при фабрике: Истра, Лешково, 209;
• Гибридный график посещения офиса: в неделю 3 дня из офиса, 2 дня удаленно;
• Возможность для роста и развития внутри компании (Специалист по подбору персонала офисных ролей, HR Generalist или другие возможные роли);
• Бесплатный корпоративный транспорт до фабрики от ст. м. Щукинская (40 мин. в пути до фабрики), Строгино (35 мин. в пути до фабрики), мцд. Нахабино (30 мин. в пути до фабрики);
• Питание оплачивается компанией (обед в корпоративной столовой);
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30.