Компания Mirey Robotics на рынке с 2017 года.
За плечами у нас сотни мероприятий, проведенных в России, Европе, странах СНГ и даже на другом континенте.
Мы занимаем лидирующую позицию в России, как организаторы детский передвижных выставок на различные тематики (роботы, космос, кино и мульти вселенные, конструкторы и многое другое).
Каждый год мы расширяем географию, количество тематик и комплектов. И все это для того, что бы влюбить каждого ребенка в мире в технологии будущего.
Как выполнить свою миссию и продолжать расти? Нам нужные люди! Люди творческие, инициативные, амбициозные, энергичные - те, кто хочет сделать что-то большое и глобальное. И не просто постоять рядом, а приложить к этому свои усилия.
А еще нужны те, кто поможет сформировать и укомплектовать команду мечты.
Работа удаленно
Что предстоит делать:
Выполнять план по закрытию вакансий качественно и в короткий срок. Работать с текучестью на опережение.
Для этого у Вас будет доступ к размещению вакансий, холодной базе, к социальным сетям.
Мы ждем от Вас:
- качественных интервью по телефону и видео-связи
- Умения оценивать кандидатов на предмет соответствия требованиям вакансии
- Одинакового энтузиазма при закрытие, как топовых позиций, так и линейных
Требования к кандидату:
- Ваш приоритет – результат, а не процесс
- Вы не боитесь трудностей
- Вы готовы расти и развиваться
- Способность закрывать от 4 до 7 вакансий в месяц
Вашим преимуществом будет:
- Опыт подбора персонала
- Опыт массового подбора
- Опыт в продажах (Вы умеете продавать и отрабатывать возражения)
Что можем дать мы:
- Культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Заработная плата всегда точно и в срок; по результатам работы возможно повышение
- Обучение за счет компании, мед и спорт компенсации
- Реальный карьерный рост. Прозрачные критерии повышения заработной платы и должности
- Глобальный продукт в сфере научно-развлекательных мероприятий, который развивает компания из России;
- Высокую скорость развития. Каждые пол года мы растем в среднем в 2 раза. И пока не планируем останавливаться;
- Возможность закрывать кандидатов разного уровня
Если дочитали до конца и готовы проявить себя - оставляйте отклик:)
