Руководитель DOOH (Digital Out-of-Home) направления

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Кубик Медиа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Минская улица 2Ж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О компании:
Компания «Кубик Медиа» — ведущий эксперт в области аудио- и видеотехнологий для бизнеса. Мы объединяем творческие решения с передовыми технологиями, чтобы предоставлять клиентам глубокую экспертизу и инновационные продукты. Наша миссия — обучать рынок и делиться знаниями, создавая интеллектуальные решения для эффективной коммуникации брендов со своими аудиториями.

Мы разработали уникальное программное обеспечение для трансляции рекламы и маркетингового контента в аудио и видео форматах. Наши технологии ежедневно поддерживают более 100 тысяч плееров, что делает нас самой масштабной компанией в России и включает нас в топ-15 компаний мира в нашей отрасли. Мы гордимся способностью решать сложные задачи и предоставлять надежные инструменты для взаимодействия с потребителями.

Наш опыт охватывает полный спектр услуг — от создания индивидуальных аудиоплейлистов и видеороликов до проектирования и монтажа оборудования любой сложности. Мы стремимся не только удовлетворять потребности клиентов, но и предвосхищать их, предлагая инновационные решения на основе глубокого понимания рынка и технологий.

Обязанности:

  • Привлечение партнеров и операторов:
    • поиск и установление контактов с владельцами экранов и операторами наружной рекламы;
    • проведение переговоров, презентация условий сотрудничества и заключение договоров;
    • выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

  • Развитие партнерской сети:
    • анализ рынка и идентификация потенциальных партнеров;
    • привлечение новых экранов в платформу DSP на выгодных условиях;
    • работа с партнерами для увеличения охвата платформы.

  • Управление продуктом со стороны бизнеса:
    • изучение функционала DSP, контроль его соответствия бизнес-целям;
    • расчет стоимости разработки и окупаемости продукта;
    • участие в планировании продаж и прогнозировании финансовых результатов.

  • Работа с аналитикой и коммерческими условиями:
    • анализ эффективности привлекаемых экранов;
    • оптимизация ценовых моделей и условий для увеличения рентабельности;
    • использование аналитических данных для улучшения стратегий привлечения партнеров.

  • Поддержка процессов интеграции и обучения:
    • обеспечение бесперебойной интеграции экранов в DSP;
    • организация обучения партнеров по использованию платформы;
    • предоставление обратной связи командам разработки для улучшения функционала DSP.

  • Коммуникации и инициатива:
    • активное взаимодействие с командой разработки и продаж для достижения общих целей;
    • генерация новых идей для развития платформы и улучшения условий работы с партнерами.

  • Оперативное решение задач:
    • способность быстро реагировать на изменения рынка и запросы партнеров;
    • управление временными и ресурсными рамками для достижения KPI.

Что мы ждем от будущего коллеги:

  • Опыт работы в DOOH или смежных сферах:

    • Успешный опыт работы в digital-рекламе, DOOH, медиапланировании или управлении рекламными продуктами (от 3 лет);
    • Наличие связей в индустрии, включая агентства, рекламодателей и поставщиков оборудования.

  • Управление продуктом со стороны бизнеса:

    • Понимание цикла разработки и стоимости Digital Supply-Side Platform (DSP);
    • Опыт расчета окупаемости продуктов, построения финансовых моделей и планирования продаж;
    • Умение работать с P&L, аналитикой доходности, определением KPI.

  • Продажи и коммерция:

    • Навыки формирования и защиты бизнес-стратегий;
    • Понимание механик монетизации и ценообразования в DOOH;
    • Опыт построения и управления планами продаж.

  • Продуктовые компетенции:

    • Глубокое понимание особенностей DOOH и digital-рекламы (включая работу с инвентарем, данными и алгоритмами закупок);
    • ​​​​​​​Готовность быстро освоить продуктовую модель компании.

    Личностные качества

  • Проворность: оперативность в принятии решений, умение быстро адаптироваться к изменениям.
  • Аналитический склад ума, ориентация на бизнес-результаты и умение мыслить цифрами.
  • Энергичность, инициативность и самостоятельность в решении задач.
  • Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с клиентами, партнерами и внутренними командами.

    Образование и знания

  • Высшее образование (экономика, маркетинг, бизнес-администрирование или смежные области).
  • Знание индустрии DOOH и технологий programmatic будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

  • Готовую модель, на базе которой можно развивать направление.
  • Возможность обучения особенностям продукта и индустрии.
  • Простор для внедрения собственных идей и инициатив.
  • Интересные задачи в стремительно развивающейся индустрии.

Условия:

  • ​​​​​​​Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Конкурентная зарплата, финальная цифра оффера обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
  • Премии по результатам полугодовых ревью.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Участие в международных проектах и командировки по РФ и за рубеж на профильные мероприятия.
  • Дружный коллектив с культурой открытости и взаимопомощи.
  • Комфортный современный офис в Бизнес-центре (опенспейс) рядом со ст. м. Минская (пешая доступность).

Почему мы:

• Наши сервисы находятся в Реестре Российского ПО и мы являемся резидентом технопарка «Сколково».

• Работа в команде профессионалов: математики, программисты, менеджеры и музыкальные редакторы создают передовые технологии.

• Постоянное развитие: мы не останавливаемся на достигнутом, ищем новые направления, проводим эксперименты, анализируем пользовательский опыт, проверяем разные идеи и гипотезы.

• Возможность влиять на узнаваемость бренда и продвижение инновационных продуктов.

Как откликнуться:

Мы ценим ваше время и ждем ваш отклик с сопроводительным письмом, рекомендациями и указанием зарплатных ожиданий.