Электромеханик (судовой)

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Морской порт Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
от 65000 до 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Межевой канал 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Морской порт Санкт-Петербург» — одна из крупнейших стивидорных компаний по перевалке всех видов сухих грузов в Большом порту. Основу грузопотока составляют черные и цветные металлы, древесные гранулы, контейнеры, рефрижераторные, нестандартные тяжеловесные и крупногабаритные грузы. На терминалах компании обслуживаются суда водоизмещением до 40 тыс. тонн и осадкой до 11 м. В работе используется развитая инфраструктура порта, включающая железнодорожные и подкрановые пути, автомобильные дороги, инженерные сети, ремонтные базы, топливозаправочные станции, очистные сооружений. В распоряжении АО «Морской порт Санкт-Петербург» 31 причал общей длиной 5,3 км; склады площадью более 540 тыс. кв. м, более 40 кранов и 220 различных машин внутрипортовой механизации и ролл-трейлеров. ​​

Обязанности:

  • Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов электрооборудования плавкрана;

  • Несение ходовой и стояночной вахт на плавкране;

  • Ремонт оборудования: электрической гребной установки (на электроходах), судовой электростанции, электрических сетей, распределительных устройств, электрической части электроприводных механизмов, средств автоматизации и контроля, источников питания технических средств судовождения, судовой телефонной станции, систем сигнализации, а также других электромеханических средств.

Требования:

  • Опыт работы электромехаником на судах;
  • Действующий рабочий диплом старшего электромеханика или электромеханика (судового);
  • Образование не ниже среднего специального.

Условия:

​​​​​​​Рассмотрим кандидатов без опыта!

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
  • ДМС со стоматологией, компенсация питания, компенсация абонементов на занятие спортом;
  • Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (оплачиваемые больничные, отпуска, групповые экскурсии для сотрудников и членов их семей, подарки на Новый год и к другим праздникам);
  • Для детей сотрудников компенсация путевок в детский оздоровительный лагерь;
  • Обеспечение рабочей спецодеждой, инструментами, техникой;
  • Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи;
  • Отлаженная система наставничества на период адаптации;
  • Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Корпоративная библиотека и спортивные мероприятия;
  • Возможность профессионального развития;
  • График работы: сменный график 2/2 с 8:00 до 20:00 (без ночных смен);
  • Место работы: Санкт-Петербург, Межевой канал, дом 5;
  • Корпоративный транспорт от м. Нарвская до работы и от работы до метро, или предоставление парковки при наличии свободных мест.