Блок цифровизации и информационных технологий Инжинирингового Дивизиона ГК «Росатом» АО "Атомстройэкспорт" — ищет “Архитектора”.
Блок цифровизации и информационных технологий АО АСЭ объединяет команды разработки и внедрения цифровых продуктов, а также команды поддержки и ИТ-сервисов (всего порядка 500 человек). Разработка продуктов осуществляется по основным стекам технологий: C# .net Core, Java, JavaScript/TypeScript.
Задачи:
-
Проведение обследования бизнес-функций для определения взаимосвязей между информационными системами;
-
Разработка архитектурных решений;
-
Выстраивание процесса управления архитектурой в зоне совей ответственности;
-
Контроль за реализацией утвержденных ранее решений по ИТ-архитектуре;
-
Разработка архитектурных решений по интеграции между информационными системами;
-
Согласование документов в зоне своей ответственности.
Требования:
Опыт:
- Разработки архитектурных ИТ решений не менее 2 лет;
- Проектной деятельности в сфере ИТ;
- Подготовки функциональных требований для выбора и внедрения ИТ решений;
- Экономического обоснования предлагаемых решений, убеждения на уровне топ-менеджмента компаний;
- Разработки ПО будет вашим преимуществом.
Знания и навыки:
-
Владение одной из методологий построения Корпоративной архитектуры (TOGAF, DoDAF, и т.д.);
-
Широкий кругозор и знания современных технологий и подходов к реализации приложений и решений: (cloud native, microservices, service mesh, microfrontend, reactive, data centricity, data mesh, cqrs, inner source, DDD и др.);
-
Понимание сервисно-ориентированной архитектуры;
-
Знание нотаций бизнес-процессов;
-
Развитые навыки моделирования и описания архитектуры и дизайна продуктов и решений;
-
Развитые навыки бизнес и системного анализа и моделирования решений;
-
Владение процессом и методологиями внедрения решений.
Условия:
- Интересные проекты, не имеющие аналогов;
- Помощь и наставничество в профессиональном развитии;
- Работу в стабильной, социально-ответственной компании;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Годовую премию по итогам оценки результатов деятельности;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации; предусмотренные коллективным договором).
