Мастер (на ТИП)

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: Трубная Металлургическая Компания
Уровень зарплаты:
от 110000 RUR
Город:
Нижневартовск
Самотлорское нефтяное месторождение
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществлять руководство персоналом ТИП.
  • Обеспечивать выполнение производственных заданий и планов.
  • Организовывать проведение погрузо-разгрузочных работ трубной продукции.
  • Обеспечивать наличие основных и вспомогательных материалов для проведения погрузо-разгрузочных работ.
  • Осуществлять рациональную расстановку рабочего персонала ТИП.
  • Обеспечивать складирование, сохранность и учет трубной продукции и материалов.
  • Осуществлять контроль за погрузо-разгрузочными работами и эксплуатацией грузоподъемных механизмов, оснастки и инструмента.
  • Осуществлять проверку состояния рабочих мест, стеллажного хозяйства, технического состояния грузоподъемных механизмов, исправность грузозахватных приспособлений и инструментов.
  • Проводить инструктажи для персонала (первичный, повторный, внеплановый, целевой).
  • Обеспечивать и контролировать соблюдение работниками технологического процесса, требований и правил охраны труда, в т.ч. при производстве грузоподъемных работ, промышленной безопасности, пожарной безопасности, охраны окружающей среды и промышленной санитарии.
  • Оформлять предусмотренную документацию и отчетность: журналы приема-передачи смен, выдачи сменного задания, сменные и суточные сводки, документацию по учету рабочего времени и др.

Требования:

  • Наличие среднего профессионального образования.
  • Наличие опыта работы в области организации и проведении погрузо-разгрузочных работ не менее 1-го года.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Официальное трудоустройство.
  • Место работы АО "ТМК НГС-Нижневартовск", Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Нижневартовский район, Самотлорское месторождение нефти, Нижневартовская база по ремонту труб, строение 1.
  • Доставка персонала к месту работы и обратно обеспечивается транспортом работодателя.
  • Добровольное медицинское страхование персонала.
  • Путевки на санаторно-курортное оздоровление работников и членов их семей по льготной стоимости.
  • Компенсация затрат на оперативное лечение.
  • "Льготный" отпуск.