Ведущий специалист отдела информационной безопасности

Общество с ограниченной ответственностью «Башкирские распределительные тепловые сети» (ООО«БашРТС») – один из крупных поставщиков услуг отопления и горячего водоснабжения в Республике Башкортостан. Компания обеспечивает теплом восемь городов Республики Башкортостан: Уфу, Благовещенск, Стерлитамак, Салават, Ишимбай, Сибай, Нефтекамск, Агидель.

​​​​​​​​​​​​​​Основные обязанности:

• Настройка и сопровождение операционных систем Linux, Windows;
• Настройка и сопровождение средств защиты информации от НСД;
• Настройка и сопровождение антивирусных средств;
• Настройка и сопровождение средств предотвращения утечек информации;
• Организация процессов обеспечения безопасности информационных систем; персональных данных;
• Организация процессов обеспечения безопасности объектов КИИ;
• Организация процессов обеспечения безопасности АСУ ТП;
• Организация работ с СКЗИ в соответствии с приказом ФАПСИ №152;
• Настройка оборудования АСУ ТП;
• Настройка сетевого оборудования;
• Участие в расследованиях инцидентов информационной безопасности;
• Организация закупочных процедур;
• Отчётность​​​​​​​.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование по направлению подготовки «Информационная безопасность» или специальности «Организация и технология защиты информации»
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Практическое применение законодательства в области информационной безопасности
• Ответственного, внимательного, инициативного, трудолюбивого работника
• Грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с 1- го рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/единовременные премии/годовую премию;

• Доплаты и надбавки (за вредные и опасные условия труда; за сверхурочные работы; за работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время; за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника/ совмещение профессий и должностей);

• Частичная оплата питания (отдельным категориям работников).

Социальный пакет:

• Оказание материальной помощи работникам и членам их семей при тех или иных жизненных обстоятельствах;
• ДМС - Добровольное медицинское страхование (реабилитационно-восстановительное лечение, оплата различных видов медицинской помощи, стоматологическое лечение);
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работников – развитие карьеры в компании;
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах Республики Башкортостан и Республики Татарстан;
• Предоставление путевок в санатории, базы отдыха, детские оздоровительные центры, новогодние подарки детям;
• Развитая корпоративная культура/спортивные мероприятия/социальная поддержка.