В связи с ростом нагрузки крупнейшая сеть сервисных центров Омска рассмотрит кандидатов на вакансию мастера-приёмщика. Рассмотрим как мужские так и женские кандидатуры. Основные критерии отбора - коммуникабельность, пунктуальность и технический склад ума.
Ждем Вас!
Обязанности:
- Приём, выдача и внесение техники, поступившей на ремонт в CRM систему;
- Базовая диагностика неисправностей;
- Осуществление модульного ремонта в установленные сроки;
- Продажа аксессуаров и дополнительных услуг;
- Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте, контроль за сохранностью вверенного оборудования, товара и расходных материалов.
Требования:
- Опыт работы в прямых продажах, мастером-приемщиком/администратором-кассиром;
- Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ориентированность на результат;
- Технический склад ума. Навыки модульного и компонентного ремонта цифровой техники (мобильные телефоны, планшеты, ноутбуки, ПК и пр. приветствуется );
- Навыки внешней и компонентной диагностики цифровых устройств будут плюсом;
Условия:
-бесплатное двухнедельное обучение от компании
-своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
-скидки на аксессуары к мобильным устройствам + бонусы
-реферальная программа "Приведи друга"(бонус 10.000р)
-дружный коллектив
-возможность релокации между филиалами
-профессиональный и карьерный рост (территориальный руководитель)
Заработная плата:
ЗП = Фиксированный оклад + процент от выполнения ремонтов + процент от продаж + бонусы по итогам месяца.
