Product дизайнер

Дата размещения вакансии: 27.11.2024
Работодатель: Бадюк Геннадий
Уровень зарплаты:
от 170000 до 250000 RUR
Город:
Москва
2-я Бауманская улица 2/16с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Space 307 - международная финтех-компания полного цикла. В нашей команде 280+ сотрудников в области разработки и маркетинга.

За 10 лет мы прошли путь от стартапа до компании, которая запускает масштабные продукты на международный рынок.

Сейчас мы ищем в команду опытного UX/UI дизайнера, который умеет искать визуальные решения в продуктовом и маркетинговом дизайне, может не только грамотно расположить элементы, сверстать текст с картинкой, подобрать шрифт, но и продумать эффективный user flow продукта.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке нового функционала сервиса и изменение текущего;
  • Проработка пользовательских сценариев;
  • Проектирование интерфейсов, создание дизайна для Web и iOS/Android;
  • Аккуратная адаптивная и кроссбраузерная верстка;
  • Взаимодействие с командой разработки, предложение решений с учетом сроков и сложности реализации.

Мы ожидаем:

  • Обязательно наличие портфолио с разработанными вами интерфейсами (не учебными);
  • Опыт проектирования сложных интерфейсов;
  • Понимание принципов работы и масштабирования дизайн-систем;
  • Figma на высоком уровне;
  • Знание современных тенденций в области web-дизайна;
  • Умение следовать гайдлайнам iOS и Android;

Готовность быстро погрузиться в проект и его особенности.

Преимуществом будут:

Опыт работы с DeFi/Crypto продуктами;

Навыки работы с Webflow;

Опыт работы над лендингами, презентациями и др. материалами.

Условия:

  • Удаленный формат работы из любой точки мира;
  • Полный рабочий день с гибким графиком, пятидневная неделя;
  • Конкурентная заработная плата и стабильные выплаты;
  • Премии и бонусы по завершению ключевых этапов разработки.

О нас:

Вы станете частью высококвалифицированной команды (победители мировых хакатонов и финалисты ETH Global Paris), разрабатывающей продукты с высоким потенциалом;

Работаем на результат, не нагружаем избыточной отчетностью и прочей бюрократией;

Поощряем самостоятельность и инициативность (в том числе материально);

Мнение каждого участника команды важно и влияет на продукт - у нас нет сложной иерархии, руководство компании доступно для предложений.