Привет!
Вас приветствует Владимир Пресняков, Я Директор по развитию компании АТМ. Я набираю к себе в команду сотрудников, именно поэтому и решил рассказать лично о нашей вакансии.
Наша компания помогает действующим предпринимателям внедрить комплексный набор действия для порядка в финансах. Мы не занимаемся криптовалютой и инвестициями. Мы наводим порядок и структурирует финансы в действующих компаниях. И помогаем увеличивать доход.
Компания работает 18 лет и за это время мы помогли увеличить доход и навести порядок в финансах более 5 тысяч компаниям.
Мы хотим помочь еще большему количеству бизнесменов, поэтому сейчас ищем специалистов.
За время работы компании:
⁃ У нас не было ни одно суда с клиентами;
⁃ Мы не задержали ни разу выплату зп;
⁃ Клиентам очень нравиться наш продут именно поэтому 30 процентов новых клиентов - это люди по рекомендациям.
Почему открыта вакансия:
Наша цель вырасти в 2 раза по выручке, количеству выпускников наших услуг! В связи с этим открыли новое направление и расширяем территорию влияния, усилили маркетинг и расширяем отдел продаж что бы прийти к еще большей цели! И мы поисках уверенного, с желанием зарабатывать и расти в нашей компании менеджера по продажам!
Кого мы ищем:
- Опыт работы в должности менеджера по продажах от 1 года;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента (голову отключать нельзя);
-Готовность к постоянному обучению и совершенствованию своих знаний;
-Энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе.
Поскольку мы работаем с предпринимателями, то для нас важно чтобы на должности менеджер по продажам были настоящие профессионалы. Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать отличные условия работы.
Вас ждет:
- Среднемесячный доход: 1000 - 2000 долларов (оклад + проценты);
- Выплаты зарплаты раз в 2 недели без просрочек;
-
У нас есть полное описание должности (инструкции/скрипты) и чтобы приступить к работе вам необходимо всего лишь изучить этот материал, НЕ надо изобретать велосипед;
-
У нас удобная CRM система, которая адаптирована под нашу специфику;
-
Не смотря на то, что мы работаем онлайн, для наш важен командный дух, поэтому мы регулярно проводим онлайн-квизы/ встречи;
-
Лучших сотрудников поощряют подарками и премиями;
-
Мы понимаем, что каждый сотрудник должен расти и развиваться профессионально, поэтому в компании предусмотрено регулярное обучение и возможность карьерного роста;
-
Вы будете проходить все наши курсы по финансам и управлению, чтобы стать ТОП специалистом;
-
За все время работы компании, мы никогда не задерживали выплату ЗП.
У нас есть:
⁃ Отличный продукт, за который не стыдно перед клиентами;
⁃ Репутация среди предпринимателей (наших целевых клиентов);
⁃ Молодая команда (средний возраст 30 лет):
⁃ Общение с интересными людьми - это владельцы бизнеса.
Что нужно делать:
✅ Проведение онлайн — встреч с клиентом, закрытие в продажу;
✅ Контроль получения оплаты до момента прихода денег на счет;
✅ Заполнение отчетности в crm системе.
Если вы прочитали до конца вакансию и хотите работать с нами, откликнитесь на вакансию и напишите в отклике три причины почему мы должны взять именно вас!
Успехов и до встречи на собеседовании!
