Инженер-электроник

«ITMS-РОССИЯ» ищет Инженера-электроника

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Наша компания предлагает уникальную возможность работать в инновационной среде, где каждый день приветствуется стремление к эффективности и совершенствованию.

Сегодня по производительности труда, квалификации персонала, организации и автоматизации производства фабрика компании «ITMS-РОССИЯ» — один из лидеров в Северо-Западном регионе России.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Обеспечивать техническую эксплуатацию оборудования и выполнение ТО электронного и электрического производственного оборудования вместе с командой инженеров-электроников отдела и сменных инженеров-электроников;
• Выявлять и своевременно устранять неисправности, а также находить первопричины и планировать контр-меры;
• Улучшать работу электронных компонентов;
• Контролировать и создавать стандарты по работе электронной части оборудования на участке;
• Быть наставником и коучем сотрудников по части электронных компонентов;
• Вести бюджет и расход электронных компонентов.

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Законченное среднее специальное/высшее образование в области электронники;
• Для нас очень важен опыт работы с контролерами Siemens;
• Опыт работы с автоматизированными линиями в производстве (настройка, регулировка, изменение параметров, диагностика и замена неисправных частей);
• Знания основ в области электротехники, схемотехники, электроники, вычислительной техники;
• Опыт работы с частотными приводами, умение читать электрические схемы;
• Готовность изучать специфику оборудования, работать с отчетностью, лидировать процессы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в штат компании по ТК РФ (бессрочный договор);
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30;
• Полностью белую заработную плату: оклад, квартальный и годовой бонус;
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы, а также компенсация 50% стоимости ДМС для близких родственников после прохождения испытательного срока (3 месяца);
• Предоставление питания в столовой на фабрике;
• Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
• Спец.одежда, средства индивидуальной защиты за счет компании;
• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
• Компенсация летнего лагеря для детей;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Возможность саморазвития с помощью корпоративных программ тренингов и онлайн-курсов;
• Корпоративная культура (конкурсы, неформальные мероприятия, организация совместного досуга и др.);
• Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу;
• Возможности горизонтального развития с повышением оклада и вертикального развития на новую роль;
• Скидки от партнеров и памятные сувениры.