Технический менеджер (сетевая инфраструктура, ЦОД, СКС)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: КРОК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Волочаевская улица 5/1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ежегодно КРОК реализует более 2000 проектов. Мы постоянно растем и развиваемся, реализуя проекты на новых решениях и технологиях. Сейчас в команду Департамента телекоммуникаций мы ищем Технического Менеджера с опытом управления командой по построению сетевой инфраструктуры учебных кампусов, ЦОД и производственных объектов, созданию систем видеоконференцсвязи , телефонии, MES и Scada систем.

ВАШИ ЗАДАЧИ

  • Управление проектами полного цикла ПИР/СМР/ПНР/ПСИ в части телеком-систем;
  • Взаимодействия с отделом проектирования;
  • Контроль за исполнением поставленных сроков по выполнению задач и соблюдению общих сроков на всех этапах проекта на базе план-графиков;
  • Гибкость в поиске подхода к реализации проекта и решению поставленных задач;
  • Умение четко сформулировать задачу в проектную команду на всех этапах проекта;
  • Передача результата работ по проекту Заказчику, участие в приемо-сдаточных мероприятиях;
  • Оценка необходимости, поиск и привлечение необходимых для выполнения проекта внутренних ресурсов компании / подрядчиков;
  • Работа с ГГЭ и защиты тех. решений в рамках разработанных разделов.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

  • Опыт работы с ИТ- проектами в отрасли не менее 3-х лет;
  • Понимание принципов работы смежных с ИТ систем ОВиК, СКС, ЭС, НСС, АР, КР;
  • Знания в сфере телеком систем (основы построения архитектуры системы, понимание работы базовых протоколов);
  • Понимание принципов разработки сметной документации, умение формулирования требуемых исходных данных (Программы ПНР, Конъюнктурный анализ, консультация по работам ФЭР и ТЭР);
  • Навык чтения и анализа проектной и рабочей документации по ГОСТ 21.101, ГОСТ34, ПП87;
  • Понимание и опыт работы с текущей операционной деятельностью на проекте: построение и корректировка План Графиков (project / excel), обмен ТУ и ТЗ со смежными системами, взаимодействие со смежниками, умение как решать, так и эскалировать поставленную задачу;
  • Готовность к командировкам.

Какого Техмена мы ждем в команду

  • Лидера, который готов сплотить и замотивировать команду, в том числе на сверхусилия в кризисных ситуациях проекта;
  • Заинтересованного в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
  • Устойчивого к стрессам, с навыками конструктивного общения с Заказчиками уровня мидл-менеджмента.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек;
  • Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации;
  • Работу в компании с аккредитацией в Минцифре;
  • Поддержку профессионального развития — курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании;
  • Возможность делиться экспертизой — выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC;
  • Well-being-программы — расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья);
  • Спорт — сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта;
  • Яркая корпоративная жизнь — более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе);
  • Комфортный офис с компенсацией питания в CROC Cafe, экосистемой сервисов, парковкой, корпоративным транспортом от метро.

Данное описание вакансии не является офертой