Добро пожаловать в команду ООО МПК Первый!
Миссия компаний: «Мы решаем комплексно IT-задачи по всей России в интересах наших клиентов»
Мы - стабильная и динамично развивающаяся компания, с оборотом более 300 млн рублей, выросшая на 30% по отношению к прошлому году. В связи с расширением масштаба деятельности, требуется Руководитель отдела продаж.
Чем занимается наша компания
Бизнес разделен на 2 части:
1.Оптовая продажа компьютерной техники и серверов в рынке B2B и B2G;
2.Строительство в сфере слаботочных сетей
Кто наши клиенты.
Среди наших клиентов крупные строительные компании, предприятия, сетевые магазины, компаний занимающиеся добычей нефти и газа и многие другие
Кого мы ищем в команду.
Мы ищем опытного профессионала, который обладает следующими качествами:
- Опыт в построении и управлении отделом продаж.
- Формирование и развитие команды.
- Аналитический подход к планированию и принятию решений.
- Опыт работы с CRM системами.
- Понимание важности выполнения KPI.
- Пытливый и быстрый ум.
- Умение находить общий язык с различными людьми.
Преимущества и перспективы работы в руководящей должности отдела продаж:
- Глубокое и практическое обучение стратегиям продаж, управлению командой и развитию бизнес-процессов.
- Приобретение уникальных навыков и опыта, которые помогут вам вырасти в профессиональном плане в должности до Коммерческого директора
Мы обеспечим вас не только интересной работой, но и поддержкой в вашем профессиональном развитии, помогая раскрыть ваш потенциал в нашей успешной и дружной команде
Что нужно будет делать?
- Выполнять план отдел продаж.
- Захватывать рынок Тюменской области, ХМАО,ЯНАО,Москвы и Московской области.
- Организовывать обзвоны потенциальных клиентов по предоставленной базе с использованием утвержденного скрипта.
- Координировать процесс представления компании и её услуг, обеспечивая соответствие информации установленным стандартам.
- Осуществлять контроль и анализ эффективности проведенных обзвонов.
- Вести регулярную отчетность по выполненной работе и результатам.
Условия работы
- Релокационный пакет обсуждается с финальным кандидатом
- Заработанная плата – от 70 000 оклад +KPI до 200 000;
- Плановое личное обучение;
- Стабильную и прозрачную оплату труда: оклад + KPI+% от продаж;
- Офис в центре города;
- Ценные бонусы при достижении высоких результатов в работе;
- График работы 5/2 с 8:45 - 18:00, в пятницу с 8:45 - 17:00;
- Наставника для адаптации в компании на время испытательного срока;
- Прогрессивная система мотивации, карьерный рост;
- Официальное трудоустройство;
- Обучения, тренинги на разных тематики за счет компании;
- Динамичная, постоянно меняющаяся работа и задачи, для тех, кто любит скорость и оперативность:
- Коучинг и постоянное личностное развитие:
Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и достижениями.
Начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы.
