Менеджер по персоналу

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» более 20 лет является производителем строительных, изоляционных и упаковочных материалов для промышленного, коммерческого и индивидуального строительства . У нас 2 производственные площадки в г. Калуге и г. Новоуральске, обеспечивающие широкий ассортимент материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена.

Приглашаем Менеджера по персоналу.

Какие задачи надо будет решать:

• Заниматься поиском и подбором персонала;
• Вести кадровое делопроизводство в полном объеме;
• Предоставлять отчеты в УФМС по принятым и уволенным иностранным гражданам;
• Вести воинский учет в организации, организовывать взаимодействие с военными комиссариатами;
• Организовывать взаимодействие с ЦЗН, своевременно предоставлять установленную отчетность;
• Своевременно предоставлять отчетность в СФР;
• Организовывать на производстве корпоративное питание (выбор поставщика услуг, составление заявок на питание, приемка по накладной предоставленных обедов, сверка, предоставление отчетности);
• Заниматься адаптацией новичков: первичным обучением, знакомством с компанией, организовывать стажировки, обучение и аттестации персонала;
• Участвовать в разработке и внедрении стандартов в области управления персонала;
• Разрабатывать и реализовывать корпоративные мероприятия;
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по кадровым вопросам.

Что для этого нужно:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по персоналу, специалистом по кадрам от 1 года;
• Опыт взаимодействия с УФМС по вопросам трудоустройства иностранных граждан и оформления их в штат;
• Уверенно пользоваться ПК (word, excel), 1С;
• Знать трудовое законодательство, кадровое делопроизводство;
• Быть готовым работать в режиме многозадачности;
• Стремиться узнавать новое, идти вперед вместе с компанией.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство в штат с первого рабочего дня, полностью "белую" заработную плату, своевременные выплаты в установленные сроки;
• График работы: 40-часовая рабочая неделя с 8.00 до 17.00
• Компенсацию сотовой связи;
• Поддержку опытного наставника при вхождении в должность по расширенной программе обучения расписанной на 3 месяца;
• Корпоративные мероприятия по интересам;
• Подарки к праздникам (День рождения, 23 февраля/ 8 марта, День Химика);

• Выплата материальной помощи на рождение ребёнка и на потерю близких родственников;

• Подарки от компании на праздники вашим детям (Новый год, День защиты детей);

• Реализацию потенциала, движение вперёд вместе с компанией!

Социальные гарантии:

• Оплата больничных и отпусков;
• Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
• Премия за стаж работы в Компании;

Поддержка семей и сотрудников:

• ­ Единовременные выплаты при значимых событиях;
• Подарки детям к Новому году;
• Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям);
• Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах;
• Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
• Компенсация затрат на стоматологические услуги;
• Бесплатное комплексное питание;

• Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!