Unisender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи. Наш основной продукт - платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Помимо этого мы развиваем чат-ботов, автоматические цепочки рассылок и другие каналы коммуникаций с клиентами, например, sms рассылки.
Сейчас мы в поисках Бухгалтера по расчету заработной платы в единственном лице.
Задачи:
- Расчет окладной части, премий, надбавок и других выплат.
- Учет удержаний (налоги, алименты, штрафы и др.).
- Исчисление налогов и страховых взносов с фонда оплаты труда.
- Подготовка отчетности для налоговых органов и фондов (ПФР, ФСС).
- Формирование платежных поручений на выплату заработной платы.
- Оформление справок о доходах физических лиц (форма 2-НДФЛ).
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления зарплаты и налогообложения.
- Обработка заявлений работников на отпуск, больничные листы и другие выплаты.
- Следование актуальным изменениям трудового и налогового законодательства РФ.
- Контроль правильности расчетов и своевременного предоставления отчетности.
- Представление интересов компании при проверках контролирующих органов.
- Организация хранения бухгалтерских документов в соответствии с требованиями законодательства.
Требования к кандидату:
- Высшее профильное образование.
- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы.
- Знание трудового и налогового законодательства Российской Федерации.
- Отличное знание программ 1С:ЗУП.
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя.
- Навыки ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.
- Способность работать с большими объемами информации.
- Ответственность и внимательность к деталям.
- Высокая степень организованности и умение соблюдать сроки.
Мы предлагаем:
-
Работу в аккредитованной IT-компании.
-
Трудоустройство по ТК РФ.
-
Комфортный график работы, 5/2, удаленный формат.
-
Компенсация медицины, медикаментов, спорта после прохождения испытательного срока.
-
Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.
-
Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
-
Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности.
-
Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности.
-
Активную корпоративную жизнь: неформальные встречи, участие в тематических конференциях и форумах.
-
Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”.
-
Мы открыто делимся обратной связью, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим.
-
Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы.
