Заместитель руководителя отдела подбора персонала

Обязанности:

• Самостоятельное закрытие сложных вакансий среднего и высшего уровня;
• Обучение HR персонала новым современным подходам;
• Тестирование успешных кандидатов;
• Написание креативных продающих вакансий;
• Хантинг профильных специалистов;
• Усовершенствовать регламенты и инструкции для данных процессов;
• Контроль отдела подбора;
• Согласование плана подбора на месяц, год, квартал;
• Развитие HR-бренда, формирование и внедрение программы аттестации (корпоративной и профессиональной), разработка системы корпоративных целевых мотивационных мероприятий.

Требования:

• Высшее образование (желательно Управление персоналом/Психология);
• Опыт HR управления от 2-х лет;
• Успешные кейсы закрытия ТОП позиций;
• Высокий уровень личной ответственности, организованности, дипломатии, лидерские качества, эмпатия.

Условия:

• Работа в крупнейшем металлургическом Холдинге;
• Условия оплаты труда обсуждаются успешным кандидатом;
• ДМС со стоматологией;
• Своевременная выплата ЗП;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день;
• Обучение за счет компании;
• Последующее профессиональное развитие и перспектива карьерного роста в рамках Холдинга;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративные мероприятия.