Старший специалист по технологической аренде

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сейчас мы ищем специалиста, чья задача — сопровождать договоры аренды в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • искать места для размещения оборудования в соответствии с утвержденным планом на территории и области;
  • сопровождать сделки, связанные с земельными участками – временное использование, аренда, покупка;
  • проводить переговоры с потенциальными и существующими арендодателями;
  • взаимодействовать с государственными органами – администрациями города, области и муниципалитетов.

Что мы ждём от кандидата:

  • владение MS Office;
  • ответственность, стрессоустойчивость, обучаемость, способность работать в режиме многозадачности;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • внимательность при работе с документами и базами данных;
  • будет преимуществом опыт работы в сфере землеустройства, наличие профильного образования (кадастровый инженер, юрист).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • оформление в штат компании;
  • совокупный доход: 49 000 до вычета НДФЛ + годовая премиальная часть в размере оклада;
  • график 5/2 с 08:30 до 17:30 (СБ и ВС выходные);
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
  • отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
  • мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
  • собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.