Директор магазина

Дата размещения вакансии: 06.01.2025
Работодатель: Мир Праздника
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Чита
улица Бутина 123
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Салон цветов “ЗабБукет” и магазин “Мир праздника” приглашает к сотрудничеству кандидата на должность - Управляющего розничными магазинами (Директора магазина);

Ищем активного, ответственного, позитивного лидера с опытом работы на руководящей должности.

Приветствуется опыт работы по управлению сетью салонов цветов, рестораном, торговой сетью, автосалоном, производственной или торговой компанией, службой доставки, игровым центром и тд.

Мы предлагаем:

- Интересную работу в сфере розничной торговли срезанными цветами, воздушными шарами, товарами для праздника и предоставлении праздничных услуг.

- Профессиональный и карьерный рост.

- Оформление по ТК РФ.

- Ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных и отпусков.

- Удобное расположение магазинов (центр города).

- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 ч.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц от 70000 руб. и выше (оклад 70000 руб. + премии за выполнение плановых показателей).

Подарки на праздники для детей и сотрудников, корпоративные мероприятия, скидки в компании.

Чем предстоит заниматься:

- Организация и поддержание эффективной, ежедневной бесперебойной работы компании.

- Управление командой сотрудников и контроль за их работой.

- Взаимодействие с поставщиками и нашими покупателями для создания комфортных, долгосрочных, продуктивных деловых отношений.

- Решение текущих производственных и хозяйственно-административных вопросов.

- Обеспечение выполнения плановых показателей компании.

- Отслеживание выполнения стандарта качества обслуживания клиентов.

- Обеспечение соблюдения регламентов и процедур компании.

- Поддержание командного духа;

- Контроль и выполнение поставленных задач от вышестоящего руководства.

Требуемые навыки

- Навык грамотной организации работы сотрудников и ее контроля.

- Опыт работы на руководящей должности от 1 года.

- Ответственное отношение к работе умение находить подход к людям трудолюбие, внимательность и ответственность;

- умение справляться с задачами разного уровня;

- умение поддерживать высокий уровень клиентского сервиса;

- Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнерские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределенности.

Рассмотрим кандидатов только с опытом работы на руководящей должности.

Стань частью нашей команды, откликайся и приходи на собеседование.