Переводчик с китайского языка

Дата размещения вакансии: 22.12.2024
Работодатель: ЭксЭл Медиа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением производства издательство Xl Media ищет переводчика с китайского языка для направления художественной прозы. Вакансия предполагает работу с современными китайскими романами, чей объем превышает 1 млн знаков. От кандидата требуется качественный образный перевод, постредактура, фактчекинг, написание примечаний, исторических справок.

Обязанности:

  • переводить современную китайскую прозу и поэзию, сохраняя авторские решения;
  • реконструировать китайский синтаксис, адаптировать к русскому синтаксису, выстраивать заново логику предложений;
  • следить за связностью абзацев и предложений;
  • выбирать лексику сообразно историческим реалиям, исключать современную лексику в исторических романах;
  • использовать литературные тропы (реконструировать метафоры, сравнения и т.д.), следить за целостностью фразеологизмов;
  • знать историю и философские концепции Китая, разбираться в географии;
  • проверять понятия, имена, всевозможные топонимы и крылатые фразы;
  • составлять глоссарии и постоянно их обновлять;
  • исправлять лексические, синтаксические, грамматические ошибки при постредактуре.;
  • тесно взаимодействовать с редактором и согласовывать исправления.

Требования:

  • высшее образование (лингвистика, востоковедение либо регионоведение), кандидаты с оконченной магистратурой или аспирантурой рассматриваются в приоритете;
  • знание китайского языка не ниже HSK 4, в приоритете HSK 5-6.
  • высокая грамотность, точность и художественность перевода;
  • опыт перевода прозы строго обязателен, необходимо прикрепить примеры в качестве портфолио к письму или указать ссылку на готовую работу в сопроводительном письме;
  • примеры в виде комиксов (маньхуа) и нехудожественные тексты не рассматриваются;
  • возможность уделять переводу не менее 8 часов в день.

Условия:

  • удаленная работа;
  • ежемесячная выплата гонорара по ставке за авторский лист (оплата по договоренности, расценки в среднем выше по рынку);
  • повышение ставки со временем, индексация ставки в зависимости от качества работы и инфляции;
  • свободный график без привязки к месту и времени;
  • премии;
  • дружелюбный коллектив, помощь на первых этапах.
    Для рассмотрения кандидатуры нужно будет выполнить тестовое задание.