Мастер

Обязанности:

• Выполнение производственной программы участка по приему, переработке и отгрузке продукции (антрацит);
• Выполнение бюджетных показателей, в том числе участковой себестоимости;
• Организация процесса приемки рядового антрацита в соответствии с требованиями проекта и паспорта угольного склада;
• Координация процессов по отгрузке готовой продукции в вагоны согласно сменному наряд-заданию, принятым качественным показателям по согласованным маршрутам;
• Организация процесса переработки ДСК (дробильно-сортировочный комплекс);
• Выполнение мероприятий по пылеподавлению в летний период, организация мероприятий против смерзаемости продукции в зимний период;
• Рациональное использование спецтехники, технических средств, ТМЦ, контроль расхода оборотного фонда;
• Оперативное управление и контроль за работой подрядных организаций;
• Выполнение выданных непосредственным руководителем наряд-заданий;
• Ведение установленной документации и отчетности, своевременное предоставление оперативной информации руководству участка.

Требования:

• ​​​​​​​Знание требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;
• Знание правил безопасности при разработке угольных месторождений открытым способом, правил безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых;
• Знание требований эксплуатации промышленного транспорта;
• Знание правил безопасной эксплуатации электроустановок;
• Знание технических требований, предъявляемых к продукции, технологии ее производства;
• Знание основ технико-экономического и текущего производственного планирования, форм и методов производственно-хозяйственной деятельности участка.
• Высшее образование по специальности "Открытые горные работы" и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет;
• Знание иностранного языка: не требуется;
• Знание программ (Excel, Word): требуется;
• Личностные качества: исполнительность, дисциплинированность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы 4/4;
• Наличие служебного транспорта до места работы и обратно из г. Черепаново, р.п. Линево, г. Искитим, г. Бердск, г. Новосибирск;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность получения среднего-профессионального и высшего образования за счёт предприятия, а также повышение квалификации без отрыва от работы с сохранением всех дотаций и заработной платы;
• Компенсация расходов на энергоресурсы работника, проживающим в благоустроенных жилищах;
• Частичная компенсация за съём жилья для работников из других регионов;
• Бесплатный пайковый уголь работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Денежная компенсация взамен предоставления пайкового угля работникам, проживающим в домах с печным отоплением;
• Материальная помощь сотрудникам;
• Возможность получения путёвок в санатории и детские лагеря для детей сотрудников;
• Санаторно-курортное лечение;
• Ежегодные премии в денежном эквиваленте к праздничным датам.