Менеджер по персоналу и адаптации

Обязанности:

• Формирование базы кандидатов (кадрового резерва):
• Приглашение кандидатов на собеседование;
• Проведение собеседований;
• Проведение мероприятий на привлечение кандидатов;
• Проведение встреч с сотрудниками компании по личным вопросам;
• Работа с сотрудниками:
• Прием входящих звонков;
• Поддержание комфортной обстановки в коллективе.

Требования:

• Высшее образование;
• Аккуратность, деловой стиль;
• Уверенный пользователь: MS Office, internet, gmail;
• Опыт работы: Hr -специалистом от 1 года желателен;
• Приветствуется успешный опыт продаж, опыт работы в компании с современной бизнес - системой;
• Навык системного планирования, отчетности;
• Ценится: навык подбора персонала, инициативность, стремление к высоким результатам, позитивность и активность жизненной позиции.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся федеральной сети, признанной одной из самых передовых российских риелторских компаний.
• График 5/2 с 9 до 18;
• Своевременная оплата труда, заработная плата + мотивационный пакет;
• Рассмотрим кандидатов с минимальным опытом , но с максимальным желанием развиваться в данной сфере)
• Наша дружная команда ждет Вас!