Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• ведение базы кандидатов
• проведение первичных собеседований на различные вакансии
• презентация компании-работодателя
• отбор кандидатов

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального
• грамотная речь
• коммуникабельность
• презентабельный внешний вид

Условия:

• неполный рабочий день (6 часов в день)
• оборудованный офис в центре города
• помощь руководителя
• график 5/2
• классный коллектив
• карьерный рост